Por qué es más difícil hablar con gente 'agradable' sobre la injusticia racial

Como estadounidenses, probablemente hemos tenido más conversaciones sobre raza este último año que la mayoría de la gente ha tenido toda su vida. A través de todas estas discusiones, hay una cosa que me llama la atención. Las conversaciones más difíciles no han sido con trolls o racistas descarados en Internet, las conversaciones más difíciles han sido y siempre serán con las personas de las que nos hemos rodeado: el “ buenos .”

Hemos pasado horas interminables en las redes sociales y hemos leído lo que han publicado nuestros tíos, primos, amigos, miembros de la iglesia, mentores o compañeros de trabajo, o tal vez, usted notó lo que tienen. ha fallado para publicar sobre eventos recientes. Su falta de comprensión y tacto sobre cuestiones de brutalidad policial y Las injusticias sistémicas que enfrenta la comunidad negra duelen . Sentí la necesidad de hablar con ellos al respecto, pero me alejé de estas conversaciones frustrado y decepcionado. Ahora me he dado cuenta de por qué es más difícil hablar con el ' buenos ”Sobre estos temas. Los defino como las personas que han estado ahí para ti. Te trataron con amor y respeto, dicen que se preocupan por la justicia social, incluso podrían haber publicado un cuadrado negro. Pensé que lo entenderían, porque son buenas personas. Pero ellos no lo entienden, y si usted es negro, eso significa que es posible que no lo entiendan. .

Las conversaciones más difíciles han sido y siempre serán con las personas de las que nos hemos rodeado: las agradables.



Fuente: Retha Ferguson | Pexels

Hay muchas razones que podría enumerar, como la importancia de esa relación, pero creo que se reduce a una razón general importante: es porque estamos condicionados socialmente a creer que si alguien está siendo amable, automáticamente tiene razón. .

También nos han condicionado a pensar que las personas agradables, incluso cuando no tienen la razón, siempre tienen las mejores intenciones. Debido a que tienen las mejores intenciones, cuando denunciamos errores, debemos proteger su orgullo, inocencia y tal vez incluso trabajar activamente para distanciarlos de la culpabilidad total. Esto hace que tener estas conversaciones sea aún más gravoso emocional y psicológicamente, y descubrí que con los problemas de la injusticia negra, esto es doblemente cierto. Las personas agradables quieren que las cosas vuelvan a ser agradables.

Quieren que todos se lleven bien, que todo esté bien, que todo sea normal y justo, pacífico y hermoso. Esto no es intrínsecamente incorrecto. Por supuesto, la paz, la equidad y la 'normalidad' serían excelentes, pero no son la prioridad, la justicia sí lo es.

Al discutir temas de injusticia con gente amable, específicamente con los que están fuera de la comunidad negra, he notado que siempre afirman escuchar 'todos los lados'. ¿Por qué es que solo cuando se trata de injusticias negras la gente quiere dar prioridad a la comprensión de los opresores? No hacemos esto por otras cuestiones de derechos humanos. No arrastramos a las víctimas por el barro y analizamos cada centímetro de sus vidas para decidir si merecían o no vivir. ¿Cómo les enseñamos? ¿Cómo tenemos esta conversación?

Fuente: Ogo | Pexels

El primer paso es decidir honestamente si este algo Necesito sacar a colación.

Pregúntese si hay alguien en quien confíe que sería una mejor persona para comunicarle lo que no entiende. Podrías hablar durante horas con una persona y no entenderá, y con otra persona, dirás una frase y las escamas proverbiales se caerán de sus ojos.

Si cree que es la mejor persona para hablar con ellos, el segundo paso es averiguar sus intenciones y expectativas.

¿Qué piensa discutir (y por qué?) Y qué espera que surja de su conversación? ¿Espera que sea una conversación de una sola vez o espera que dé lugar a más conversaciones? Los problemas de injusticia racial casi nunca se responden en una conversación. ¿Cuánta energía quieres gastar para que comprendan? ¿Cuánto tiempo quieres que dure esta conversación?

A continuación, necesitas averiguar cómo tendrás esta conversación.

Sí, antes de que se dé cuenta de lo que va a decir, debe saber si esta es una conversación que necesita tener en persona, a través de Zoom o FaceTime, o mediante una llamada telefónica. Si esta conversación es importante para ti, nunca la tengas en las redes sociales.

Decide lo que quieres decir.

Solo después de que haya decidido cómo va a tener esta conversación, debe planificar lo que va a decir. ¿Necesita armarse con hechos? ¿Vas a compartir anécdotas personales? ¿Cuánto necesita decir para creer que ha expresado su punto de vista? ¿Anticipa alguna pregunta / refutación? Todos se acercan a estas conversaciones de manera diferente, por lo que no hay una sola forma de tener esta conversación. Di lo que creas que será más convincente. Creo firmemente que los hechos pueden ser enemigos de la empatía. Si lo que está tratando de inspirar es la empatía, compartir historias (especialmente personales si son relevantes) siempre golpeará más corazones que enumerar una serie de hechos.

Habla desde el yo.

Cuando finalmente esté listo para tener esta conversación, hable desde el yo.Eso significa hablar desde su propia experiencia y creencias personales. No puedes hablar en nombre de todos, solo puedes hablar desde tu perspectiva, y eso está bien. Eso es lo que se necesita. Si está aportando hechos, preséntelos de una manera que crea que ellos entenderán, y sugiero de nuevo que combinen eso con ejemplos o historias personales. Sea tan emocional, confrontativo, abierto, transparente y vulnerable como se sienta cómodo.

No lo lleves contigo.

Finalmente, cuando todo esté dicho y hecho, debes dejarlo ir. Usted ha dicho lo que quiere decir y depende de ellos recibirlo y aprender de él. Tomará tiempo. Sea amable con usted mismo. Probablemente no podrá simplemente decirse a sí mismo 'seguir adelante' y poder hacerlo. Tienes que optar activamente por dejarlo atrás, ya sea forzando la distancia entre ustedes dos, practicando el autocuidado u otras prácticas de atención plena.

Parte de ganar contra una cultura y institución del racismo es seguir viviendo, seguir amando y seguir buscando comunidad y relaciones. Es una batalla constante no sentirse abrumado y agotado y con la esperanza de que los amigos y la familia se preocupen y comprendan.

Parte de ganar contra la cultura y la institución del racismo es seguir viviendo, seguir amando y seguir buscando la comunidad y las relaciones. Es una batalla constante no sentirse abrumado y agotado y con la esperanza de que los amigos y la familia se preocupen y comprendan.

Al final del día, todos son responsables para su propio aprendizaje, y ningún individuo debe soportar el peso de desmantelar la ignorancia de otra persona. Cada uno de nosotros todavía tiene más que aprender, y la curación y la paz no pueden suceder hasta que las injusticias se vean, escuchen, castiguen y corrijan primero. Nada de esto puede suceder de la noche a la mañana, tenga esas conversaciones, aprenda de ellas y luego, cuando esté listo, dispuesto y / o capaz, hágalo todo de nuevo.