Rise of the Becarios: Jessica Ellington, gerente de cuentas de Booje Media

Jessica Ellington quiere que sepas que, si bien las rubias pueden (supuestamente) divertirse más, ciertamente no le temen al trabajo duro. Esta pasante en tres ocasiones (¡sí, lo leíste correctamente!) Tiene su B.A. en comunicaciones de la Universidad Simon Fraser en Columbia Británica, Canadá, y ha trabajado en una amplia variedad de campos, desde la recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro hasta las relaciones públicas, la administración de un salón de lujo y luego de regreso a las relaciones públicas. ¿Suena familiar?

“Es muy común en estos días que los jóvenes cambien de carrera, lo cual fue alentador para mí cuando tuve que tomar esa decisión nuevamente, cuatro años fuera de la universidad”, dijo Jessica, quien tiene una oficina nueva con vista a la imponente North Shore Mountains y el resplandeciente puerto de Vancouver debajo de ella.

Pero a pesar de la ambición, la educación y la pasión por la comunicación que definen a Jessica, desde sus 20 hasta mediados de los 20 los pasó en un estado fluctuante de sentimientos. pegado. Después de la universidad, Jessica había realizado dos pasantías, ambas sin goce de sueldo. Y para pagar el alquiler en su costosa ciudad natal, Jessica trabajaba como mesera de cócteles durante la semana en un concurrido restaurante del centro.



Aunque su estilo de vida (¡y su trabajo!) Era divertido, Jessica no estaba exactamente donde pensaba que estaría a los 25 años. ¿Dónde estaba el 'trabajo de niña grande' que se suponía que le proporcionarían su educación y numerosas pasantías? Frustrada, aprovechó su experiencia de servicio en una función administrativa en un salón y, en poco tiempo, se convirtió en gerente. En este rol gerencial, Jessica se dio cuenta de lo que ya sabía en el fondo. Ella era capaz de crecer en su carrera, era una líder natural.

Pero incluso en su rol de nivel superior, a Jessica le preocupaba no estar cumpliendo con todo su potencial, no estaba ayudando a nadie, y en realidad no había encontrado su vocación como muchas otras mujeres jóvenes de alto rendimiento. Y sabía que para cambiar de carrera, la mejor manera de poner un pie en la puerta sería tragarse su orgullo, olvidarse de su experiencia de gestión y conseguir una pasantía en la empresa adecuada.

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Un viaje inspirador a la ciudad de Nueva York fue el catalizador para que finalmente persiguiera su sueño: trabajar en relaciones públicas y planificación de eventos. Ansiosa por lanzarse a la industria, Jessica aceptó su tercera y última pasantía a los 27 años con la agencia boutique de marketing digital de Vancouver, Booje Media. Jessica es una pasante superestrella convertido en administrador de cuentas. Ella está abordando su nueva carrera de frente, con nuevos clientes que se registran cada mes y una carrera prometedora que se desarrolla todos los días.

“Dentro de un año, me veo a mí mismo habiendo realmente definido mi rol aquí en Booje Media. Quiero dejar mi huella y saber que he trabajado tan duro como he podido para lograr mi visión ”, nos dijo. Siga leyendo para obtener más información sobre Jessica y cómo un poco de trabajo duro puede ser de gran ayuda.

Nombre: Jessica Ellington
Envejecer: 27
Cargo / Compañía actual: Gerente de cuentas en Booje Media
Ubicación: Vancouver, B.C., Canadá
Educación: Licenciatura en Comunicaciones de la Universidad Simon Fraser

Comenzó en Booje Media como pasante hace cuatro meses y ahora es el gerente de cuentas y relaciones públicas (con seis clientes). ¡Felicitaciones por este gran logro! Cuando decidió cambiar de carrera, ¿sintió que necesitaba comenzar como pasante para tener éxito en la industria del marketing digital?
Sí, porque para mí, siempre se ha tratado del hecho de que solo quería tener la oportunidad de demostrar yo mismo que podría hacerlo, que podría conseguir este puesto. Por lo general, estas oportunidades no se las dan a usted, que es exactamente la razón por la que la pasantía puede ser un gran comienzo.

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Si haces tus deberes y te pones en la compañía adecuada (aprendí esta lección de la manera más difícil después de dos pasantías anteriores) y si no estás abusado de ninguna manera, entonces creo absolutamente que la pasantía puede ser el punto de entrada ideal para un nueva carrera.

¿Qué se necesita para diferenciarse de la multitud de internos? ¿Qué tuvo tu período de pasantía en Booje que te convirtió en un miembro del equipo a tiempo completo?
Traté mi pasantía como si fuera un puesto remunerado a tiempo completo desde el primer día. Había dado un gran salto de fe al renunciar a mi trabajo para convertirme en pasante nuevamente, ¡así que no tuve otra opción que ir a toda velocidad! Sé que esto es lo que me hizo destacar: fui muy directo con mi objetivo de convertirme en miembro del equipo de Booje Media, y creo que Clio (mi jefe) se dio cuenta de eso. Para destacar como becario diría: demuestre siempre profesionalismo, tome la iniciativa donde pueda y haga muchas preguntas.

¿Cuál es la mejor lección que te ha enseñado tu experiencia de pasantía?
Para desafiarse a sí mismo en todos los aspectos de su trabajo, sin importar cuál sea. Eso voluntad ¡saldar! Aprenda todo lo que pueda sobre cada área de la empresa para la que trabaja.

¡Parece que estás afrontando el 2015 con entusiasmo! Cuéntenos sobre algunas de sus metas para el año.
Este es el año de la goleada para mí. Para empezar, mi resolución de Año Nuevo era leer un libro al mes y hasta ahora todo bien: ¡un mes menos y un libro leído! Además, mi jefe / mentor y yo completaremos la capacitación de Google Ad Words and Analytics el próximo mes, y me gustaría haberlo dominado para 2016. Aprender nuevas habilidades como esa para mi trabajo es solo una parte de mi objetivo general de continuar. cima de esta industria en constante cambio.

Traté mi pasantía como si fuera un puesto remunerado a tiempo completo desde el primer día. Había dado un gran salto de fe al renunciar a mi trabajo para convertirme en pasante nuevamente, ¡así que no tuve otra opción que ir a toda velocidad!

¿Cómo ha cambiado su rol desde su pasantía? ¿Qué tan lejos has llegado en la empresa hasta ahora?
Me contrataron como pasante básico. Se esperaba que solo planeara un par de eventos para la agencia y creara algunos planes de redes sociales para los clientes, lo cual hice y en lo que trabajé muy duro. Ahora, he pasado a mi puesto actual como gerente de cuentas y relaciones públicas. Principalmente administro a nuestros clientes inmobiliarios y sus campañas en redes sociales, y también estoy enfocado en nuestras relaciones públicas internas para los eventos que organizamos.

¿Cuándo pasa a este puesto directivo?
Mi cronograma total con la empresa es realmente de solo cuatro meses. Diría que me han asignado tareas de administración de cuentas desde mi primera semana.

¡Felicidades! Eso es un total de tres descripciones de trabajo en cuatro meses, por cierto.
Sí, gracias, y sigue evolucionando a medida que el negocio crece día a día, lo cual es muy emocionante.

¿Ha tenido una 'gran victoria' en su carrera en Booje hasta ahora? ¿Hubo un proyecto o momento que realmente selló el trato para que puedas seguir adelante con la empresa después de la pasantía?
Sí definitivamente. Mi primera tarea como pasante fue planificar la 'Última fiesta en el jardín', que fue un evento de networking que se llevó a cabo en un hermoso restaurante aquí en Vancouver. En ese tiempo, obtuve varios patrocinios para el evento y pude planificar y organizar todas las bolsas de regalo, y terminamos teniendo una velada maravillosa y muy exitosa.

Hice todo eso en mis primeras dos semanas aquí como pasante, así que creo que fue solo ese primer evento el que realmente fue mi momento decisivo aquí en la empresa. Demostró que pude enfrentar este gran evento de más de 200 personas y sacarlo del agua. Fue un impulso de confianza.

Creo que ya sé la respuesta a esto, pero ¿cuál es el atributo número uno que crees que te convirtió en un 'becario superestrella'?
¡Gracias por darme ese título! Tengo experiencia en administración, pero creo que es bueno estar en ambos lados de la mesa. Y entrar en Booje y tener gente que estaba por encima de mí para guiarme, como mi increíble mentor, Clio.

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También ha sido mi ética de trabajo, mis habilidades organizativas y mi capacidad para llevar a cabo una tarea de principio a fin. No dejo que ningún detalle se escape por las grietas. Como he estado en ambos lados, diría que me siento cómodo delegando y también tomando dirección. Incluso ahora, por supuesto, si alguien del equipo necesita algo pequeño, estoy aquí para ayudar.

¿Crees que hacer una pasantía en una empresa primero y luego trabajar para ella te convierte en un empleado más fuerte?
Definitivamente. Ya conoce los entresijos, y sabe exactamente lo que se espera de usted y de todos los demás en el equipo.

Pero eso no quiere decir que las personas que son contratadas de inmediato tampoco sean buenos empleados. Es solo que primero conoces todos los roles en la empresa, desde la perspectiva más baja en la proverbial 'escalera'. ¡Entiendes sus trabajos antes de que te den el tuyo! Este modelo se ve cada vez más en las grandes empresas, donde todos los empleados deben pasar, incluso por un día o una semana, qué otros roles de la empresa pasan día tras día.

Es la idea general de que el CEO importante elija aprender todos los aspectos de cómo funciona su propia empresa, lo cual es un gran activo para ellos. Este modelo de liderazgo se me ha quedado grabado durante años desde que trabajé en la industria de la hospitalidad en un restaurante exitoso, no te limitas a asumir un gran rol de servicio con grandes propinas. Todos los que quieran ese puesto, el fuente de dinero —Primero tiene que ser anfitriona en la puerta y preparar la comida. Y luego, puede servir, y luego puede servir de camarera, ¡y luego puede ser un gerente! Realmente puede ver que los gerentes que siguieron ese camino son los mejores en comprender su negocio, sus clientes y su gente.

¿Cuál es tu momento favorito de tu jornada laboral?
¡Siempre que esté tomando café! No, no quiero ser cursi, pero realmente amo mi trabajo. Simplemente cambia todos los días. En este momento, tengo seis cuentas, así que, todas las mañanas, me siento y reviso la administración de redes sociales y elijo el contenido para compartir. Llego a ser estratégico y creativo. Y los intereses de nuestros clientes van desde la cocina hasta el diseño del hogar, pasando por la moda y el comercio minorista; siempre es atractivo. También soy muy afortunado de trabajar para alguien que también es un amigo, una luz positiva y un mentor para mí.

¿Cuál dirías que es tu parte favorita de tu papel en Booje y cómo te mantienes inspirado en el día a día?
Mi aspecto favorito del trabajo se relaciona con el hecho de que somos una agencia de marketing boutique, lo que significa que somos relativamente nuevos y pequeños, pero que crecemos todos los días. Debido a nuestro tamaño, puedo trabajar con todos los miembros de nuestro equipo minuto a minuto, lo cual me encanta.

Definitivamente somos un equipo sólido de mujeres jóvenes motivadas, y me encanta involucrarme en tantos aspectos del negocio como pueda. Además, la dinámica más pequeña significa que realmente he podido definir mi propio rol dentro de la empresa y decidir qué es lo que más me apasiona y dónde debo enfocar mis habilidades y energía. Esa parte es asombrosa: escribir y reescribir la descripción de mi propio trabajo constantemente.

Así que ahora estoy entusiasmado, pero no solo amo mi trabajo, también tengo la libertad de flexionarme y evolucionar en mi función.

¡Es genial escuchar eso! ¿Qué busca al contratar pasantes ahora? ¿Cuál es el ingrediente secreto para ser un excelente pasante?
En este entorno, todo el mundo está muy ocupado, por lo que simplemente tienes que estar muy motivado. Aprenda rápido. Además, ¡tienes que saber divertirte en el trabajo! Asistimos y organizamos una gran cantidad de eventos de la industria, por lo que una pasantía aquí es la más adecuada para un candidato muy afable.

¿Dónde te ves dentro de un año, profesionalmente?
Me veo a mí mismo en el mismo rol que tengo ahora, pero los medios de Booje van a dar grandes pasos en los próximos años, y me gustaría ver mi rol cambiar a una posición más impulsada por las relaciones públicas. ¡Las relaciones públicas y los eventos son definitivamente mi pasión!

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¿Crees que los pasantes deberían romper un poco las reglas? ¿Deberían trabajar más horas y siempre deberían ir más allá?
Sí, creo que eso es esencialmente la descripción de su trabajo como pasante. Incluso si trabaja de forma gratuita, también está demostrando a sus compañeros de trabajo, a su empleador y, en última instancia, a usted mismo, que es digno y capaz de incorporarse a la empresa. Realmente, si quieres trabajar para algo, tener trabajar duro por ello. Y las pasantías son competitivas. Para mí, especialmente, renuncié a un puesto de salario para venir y aprender todo lo que pude.

¿Cuál es la situación de pasante más loca que ha vivido?
Ojalá fuera tan inocente. En mi primera pasantía, alguien que se suponía que iba a ser mi mentor me dijo (a quemarropa) que debido a que soy rubia, debería considerar seriamente teñirme el cabello de oscuro y usar anteojos para que la gente me tome más en serio. En serio.

¿Cómo ha afectado tu vida conseguir este trabajo después de tu pasantía?
De hecho, estaba hablando de esto anoche con un compañero de trabajo. Cuando estás feliz con lo que haces en tu vida diaria y te sientes orgulloso de lo que haces todos los días, entonces creo que eso se refleja en tus amigos, tu familia y tu pareja. Para mí, veo una gran diferencia en mi relación con mi novio desde que obtuve este puesto, solo en que siento que estoy construyendo una carrera y una vida para mí y para nosotros.

¿Dónde te ves personalmente en un año?
De hecho, hice un tablero de visión cuando obtuve mi pasantía. ¡Los tableros de visión son tan cruciales! Cuando pueda ver sus metas establecidas e imaginarlas sucediendo, y lo imagina todos los días, sucederán cosas asombrosas.

Para el próximo año, personalmente, lo que veo es posiblemente un cachorro de pastor alemán y mudarme a un nuevo vecindario que está más cerca del nuevo trabajo de mi novio. Además, nos encanta visitar nuevas ciudades; este año, estoy pensando en Chicago.

¿Tu experiencia de pasantía ha dado forma a quién eres hoy?
Absolutamente. Pude demostrarme a mí mismo que era lo suficientemente inteligente, lo suficientemente bueno y lo suficientemente capacitado para trabajar en esta industria, así como que mi percepción de otras personas no lo era todo y que estaba lo suficientemente educado para trabajar en esta industria. mismo grupo de mujeres muy inteligentes. No necesitaba sentirme intimidado.

¿Qué consejo le darías a tu yo de 23 años?
La comparación es la ladrona de la alegría. Pasé tanto tiempo comparándome con lo que estaban haciendo otras personas y preocupándome demasiado por lo que no fue haciendo. Entonces, me diría a mí mismo que deje de comparar y haga lo que quiera hacer en su lugar. Nunca te permitas pensar que no eres lo suficientemente bueno para lograr lo que son las personas que te rodean. ¡Solo toma más riesgos!

Le preguntamos al jefe y mentor de Jessica, Clio, qué se necesita realmente para ser un superestrella interno. ¡Esto es lo que tenía que decir sobre sobresalir como pasante!
Fácil: pasión por aprender, dedicación y demostración de ética de trabajo duro. Se pueden enseñar muchas cosas en nuestras descripciones de trabajo, pero la multitarea, la urgencia y el entusiasmo por aprender y sobresalir son características que busco al evaluar los próximos pasos de un pasante dentro de la empresa.

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