La diversidad de los Oscar y el poder de enojarse

Bueno, eso fue un Oscar por los libros, ¿no?

Los 89.º Premios de la Academia terminaron con un giro en la trama que incluso la mayoría de los escritores de Hollywood llamarían descabellado: 'Moonlight' se llevó a casa la Mejor Película, pero solo después de que 'La La Land' se anunciara como la ganadora por error, y el elenco y el equipo de la película habían Ya subió al escenario para aceptar el premio. Desafortunadamente, el incómodo error resta valor a lo histórica que es la victoria de 'Moonlight': el drama de la mayoría de edad sobre un hombre negro gay que crece en Miami es el Primera película con un elenco completamente negro en ganar Mejor Película.



Eso es un gran problema, especialmente después de que The Academy fuera atacada en los últimos años por falta de diversidad. Todo 20 actores nominados para premios en papeles secundarios y principales eran blancos en 2015 y 2016, lo que provocó el viral #OscarsSoWhite. Y la protesta pública llegó mucho más allá de Twitter. Actores como Will Smith y Jada Pinkett-Smith y directores como Spike Lee boicotearon la ceremonia de 2016 por completo. Los principales medios de comunicación cubrieron la controversia, publicaron artículos de opinión y señalaron que, a partir de 2012, los votantes del Oscar eran 94 por ciento blancos y 77 por ciento hombres. Las estadísticas son aún peores para las personas que deciden qué películas se hacen: en 2015, los directores de los estudios de Hollywood están 94 por ciento de blancos y la friolera, espere, 100 por ciento de hombres.

Cuando las personas que emiten los votos constituyen solo un grupo demográfico, no hay lugar para que otras comunidades estén representadas. Las estadísticas recuerdan el Discurso de aceptación de los Emmy 2015 de Viola Davis, quien también se llevó a casa un Oscar por su trabajo en “Fences” este año: “Lo único que separa a las mujeres de color de todos los demás es la oportunidad. No se puede ganar ... por roles que simplemente no existen '.

Tenemos el poder como miembros del público y consumidores de los medios de comunicación para exigir cambios.

Avance rápido al aquí y ahora. La Academia escuchado. En el apogeo de la controversia #OscarsSoWhite, la Academia votó por unanimidad a favor del doble de miembros femeninos y minoritarios para 2020. Un registro seis actores negros fueron nominados para las categorías de roles de 'apoyo' y 'principal' . Cuatro directores de color fueron nominados a Mejor Película Documental, incluida Ava DuVernay, la primera directora negra en ser nominada. Los directores musulmanes se llevaron a casa premios a la Mejor Película en Lengua Extranjera y al Mejor Cortometraje Documental.

No le doy una palmada en la espalda a la Academia por estas mejoras. El aumento de la diversidad no habla de una nueva iluminación en los votantes de los Oscar, sino más bien del poder que tenemos como miembros del público y consumidores de los medios de comunicación para exigir un cambio. Cuando los Oscar no lograron representar con precisión el impresionante espectro de artistas y creadores de todo el mundo, la gente se enojó y luego ruidoso. Ejercíamos el poder de responsabilizar a The Academy, y no tuvieron más remedio que escucharnos o quedarse atrás y hundirse en la irrelevancia.

Se siguieron reconociendo más artistas de color, incluidos Mahershala Ali como Mejor actor de reparto en 'Moonlight' y Viola Davis como Mejor actriz de reparto en 'Fences'. Los escritores de “Moonlight” Barry Jenkins y Tarell Alvin McCraney ganaron el premio al Mejor Guión Adaptado, aceptando el premio con discursos breves pero inspiradores. “Esto va para todos esos niños y niñas negros y morenos, y [personas] que no se ajustan al género, que no se ven a sí mismos. Estamos tratando de mostrarles a ustedes, a ustedes y a nosotros ”, dijo McCraney. . Jenkins expresó sentimientos similares. “Para todos ustedes que sienten que no hay un espejo para ustedes, que sienten que su vida no se refleja, la Academia los respalda. La ACLU te respalda, nosotros te respaldamos ”, dijo.

Moonlight, posiblemente la película más innovadora del año, ganó el premio más prestigioso de la noche: Mejor Película.

Pero no hasta después de una de las confusiones más incómodas y bulliciosas de todos los tiempos. Faye Dunaway anunció erróneamente a 'La La Land' como la ganadora, y el elenco y el equipo ya se habían reunido en el escenario y comenzaron sus discursos de aceptación cuando quedó claro que Warren Beatty de alguna manera recibió el sobre de 'Mejor actriz' en lugar de 'Mejor película'. . '

El error no solo fue profundamente vergonzoso para casi todos los involucrados, sino que le robó a 'Moonlight' el momento ganador que se merecía.

En lugar de celebrar a las personas de color y a la comunidad LGBTQ y deleitarse con el hecho de que, literalmente por primera vez, una película con un elenco completamente negro ganó la Mejor Película, el elenco y el equipo se quedaron aturdidos y desconcertados, aceptando el premio en medio de disculpas. de Beatty y Kimmel, mientras que los millones que habrían estado escuchando con atención estaban demasiado ocupados volviéndose locos por el error. Queda por ver si la confusión fue realmente un accidente o se hizo a propósito para el rumor, pero de cualquier manera, lo que debería haber sido un momento de pura celebración se redujo a un remate.

'Cuando vi a la seguridad o gente subiendo al escenario y su momento estaba siendo interrumpido de alguna manera, me preocupé mucho y luego dijeron '' Luz de luna ', ustedes ganaron'. Simplemente me desconcertó, más que un poco'. Ali le dijo al New York Times. 'No quería ir allí y quitarle nada a alguien. Es muy difícil sentir alegría en un momento como ese '.

Espero que, ahora que ha pasado el drama inicial, el equipo que hizo 'Moonlight' sienta verdadera alegría y orgullo por su logro. Espero que todos podamos mirar más allá de lo que fue, seamos sinceros, un monumental error para celebrar lo increíble que es realmente una película y lo merecedora de este honor.

Espero que recordemos que la Academia escuchado cuando el mundo exigía una mejor representación. No necesitamos aceptar las cosas que no podemos cambiar. En cambio, podemos cambiar las cosas que no podemos aceptar, porque las voces colectivas tienen el poder de hacer casi cualquier cosa.