Asesor de inversiones Mina Yang

No importa cuánto tiempo haya sido un lector de Everygirl, probablemente haya notado una similitud deslumbrante, gigante y directa entre todas las Everygirls que presentamos en nuestros perfiles profesionales: todas son increíblemente motivadas y trabajadoras. Alerta de spoiler: el perfil de hoy no es diferente. Mina Yang, vicepresidenta de Socios de Performance Trust Capital , reconoce que el trabajo duro es la clave de su éxito. 'El trabajo duro no se puede reemplazar y rara vez se puede ignorar'. Mina también atribuye su ética de trabajo a la igualdad de condiciones en una industria dominada por hombres. “Creo que el respeto que cada compañero de equipo obtiene se basa en su ética de trabajo y producto”

Aunque la ex alumna de la Universidad de Michigan no estaba segura de sus aspiraciones profesionales durante la universidad, Mina eligió estudiar economía tanto por interés personal como porque pensaba que un título en economía ofrecería versatilidad en el mercado laboral. Esa estrategia valió la pena para Mina, ya que consiguió su primer puesto como analista en Performance Trust nada más salir de la universidad y ha ido ascendiendo desde entonces.

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Además de navegar con éxito en las aguas profundas y, a menudo, turbulentas de las finanzas, Mina también es la nueva mamá de un bebé, Hank, que ahora tiene 4 meses. Siga leyendo para conocer los entresijos de las finanzas, cómo son los días laborales de Mina y el único elemento sin el que no puede salir de casa (pista: ¡probablemente no sea lo que piensa!).



Nombre completo: Mina Yang |
Envejecer: 32
Cargo / Compañía actual: Vicepresidente, Socios de Performance Trust Capital
Antecedentes educativos: LICENCIADO EN LETRAS. Economía, Universidad de Michigan

Recibiste tu B.A. en Economía de la Universidad de Michigan. ¿Qué es lo que despertó su interés en este campo? ¿Alguna vez pensaste en cambiar tu especialización en la universidad o siempre supiste que eso era lo que querías estudiar?
La economía siempre ha sido un campo de estudio interesante para mí. Estaba más interesado en cómo los gobiernos utilizan los indicadores económicos y cómo estos afectan la política monetaria y fiscal. También sentí que Economía era una gran base que podría ayudarme a encontrar una amplia variedad de trabajos, similar a un título en negocios. Durante toda la escuela no estaba seguro de en qué industria quería trabajar; sin embargo, había querido estudiar Economía desde el primer día de clases.

¡Llegó a trabajar en Performance Trust nada más terminar la universidad en 2004 y ha estado allí desde entonces! Cuéntanos cómo conseguir el puesto. ¿Cómo se enteró del trabajo y cómo fue el proceso de entrevista?
Escuché sobre Performance Trust a través de la creación de redes durante mi último año en Ann Arbor. Performance Trust ha cambiado mucho desde que me uní. La empresa, que emplea a unos 40 profesionales, tenía tres propietarios principales y un nombre diferente cuando entrevisté. Hoy, la empresa ha crecido a más de 200 empleados. El proceso de entrevistas no fue tan intenso como el de una firma de Wall Street. Una entrevista estándar consta de varias entrevistas consecutivas junto con pruebas cognitivas y matemáticas. La cultura se ha convertido en una parte mucho más importante de las entrevistas en la actualidad y Performance Trust no fue la excepción. Nuestros valores (integridad y excelencia, trabajo en equipo y resultados) están incorporados en nuestros empleados y nuestro trabajo. La cultura fue la razón principal por la que me uní y me he quedado aquí durante 9 años.

¿De qué manera ha cambiado su rol en Performance Trust desde que comenzó? ¿Cuál ha encontrado que sea la clave para una carrera exitosa estos últimos nueve ¿años?
Mi primer puesto en PTCP fue analista. Un analista llena los vacíos entre las necesidades del personal de ventas y el cliente, las tareas abarcan proporcionar análisis de inversión subyacente, contabilidad y documentación de diligencia debida para su equipo de ventas y clientes institucionales. Ahora trabajo en una función de ventas y utilizo un analista que nos proporciona a mí y a mis clientes análisis de inversiones. El crecimiento de un analista a un rol de ventas no siempre es una transición natural y ha llevado tiempo desarrollar las habilidades para interactuar con los clientes y articular datos sofisticados en un mensaje comprensible.

Creo que ha habido tres claves para mi exitosa carrera aquí en Performance Trust: trabajo duro, resultados y diferenciación. El trabajo duro no se puede reemplazar y rara vez se puede ignorar. Dicho esto, el trabajo duro debe producir resultados. La diferenciación es clave. Performance Trust ha invertido una gran cantidad de energía para diferenciarse en nuestro mercado para brindar a nuestros clientes resultados y estrategias que satisfagan las necesidades de sus respectivas instituciones. El éxito que proviene de la diferenciación se aplica también a nivel individual.

El trabajo duro no se puede reemplazar y rara vez se puede ignorar. Dicho esto, el trabajo duro debe producir resultados. La diferenciación es clave.

Cuéntenos sobre su puesto actual en Performance Trust. ¿Cuáles son sus responsabilidades diarias y qué tipo de horas trabaja normalmente? Explíquenos un día de trabajo normal para Mina Yang.
Mi puesto actual en PT consiste en un puesto de ventas. A través de nuestro enfoque basado en Shape Management en inversiones de renta fija, no solo vendo bonos, sino que también educo a los clientes sobre diferentes sectores y entornos de mercado para brindarles la mejor oportunidad de tomar decisiones que beneficien a su institución. Mi semana laboral promedio ha cambiado desde que di a luz a mi guapo hijo, Hank. Mis horas no han cambiado mucho (~ 40-50 horas / semana), pero él es un enfoque principal en mi vida.

Lo primero que hago cada mañana cuando entro es revisar los mercados de renta fija, los titulares de noticias y los próximos números económicos. A lo largo del día, reviso las ofertas callejeras y llamo a los clientes que buscan oportunidades de inversión que se ajusten a las estrategias que hemos establecido para su cartera de inversiones. Uno de los atributos refrescantes de mi trabajo es que cada día es diferente, los mercados cambian a diario. Algunos días están muy ocupados con las reuniones con los clientes y la ejecución de la estrategia y otros días pueden ser más moderados.

A menudo se piensa en las finanzas como un campo compuesto principalmente por hombres. ¿Cómo fue cuando comenzó en el campo y tuvo que demostrar su experiencia? ¿Alguna vez te sentiste intimidado por trabajar principalmente con hombres? Si es así, ¿cómo lo superó?
¡He estado entre un puñado de mujeres en nuestra firma durante nueve años! Hacemos nuestro mejor esfuerzo para encontrar mujeres talentosas que estén interesadas en nuestra industria. Una de las primeras cosas que aprendí en la universidad fue que no era un experto. College te proporciona las herramientas para tener éxito en un entorno profesional. Me enseñó una base fundamental de conocimientos para prepararme para un trabajo y cómo trabajar en equipo. En Performance Trust, recibí capacitación no solo durante el horario de mercado, sino que también participé en un programa de capacitación fuera del horario de atención durante mis primeros años. Tuve que mostrar una sólida ética de trabajo, desarrollar el conocimiento de la industria y la banca, y producir resultados, gran parte de esto llega con el tiempo.

No me siento intimidado por trabajar principalmente con hombres. Tengo un comportamiento muy tranquilo y mis colegas masculinos me tratan con respeto. Creo que el respeto que recibe cada compañero de equipo se basa en su ética de trabajo y su producto.

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No me siento intimidado por trabajar principalmente con hombres. Creo que el respeto que recibe cada compañero de equipo se basa en su ética de trabajo y su producto.

¿Qué características diría que son las más importantes para que alguien las incorpore para tener éxito en las finanzas?
Yo diría que hay algunas cosas que es importante que alguien demuestre (algunas son aprendidas y otras son inherentes a tu personalidad): trabajo duro, comportamiento tranquilo y pensamiento ágil y rápido. Y ayuda a ser bueno con los números.

Cuando muchas personas imaginan trabajar en finanzas, inmediatamente piensan en Wall Street en Nueva York. ¿Qué te hizo decidirte por empezar una carrera en Chicago? ¿Alguna vez consideró mudarse a la costa este?
Es cierto que mucha gente asocia las finanzas con Wall Street. Las finanzas son una industria muy diversificada. Los servicios financieros van desde asesoría, finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, banca de inversión, corretaje (muchos tipos), comercio e incluso banca comunitaria. Si bien el extremo más alto puede considerarse Nueva York o Chicago, las finanzas ocurren en todas partes, incluidas las comunidades pequeñas. Chicago es la segunda ciudad en muchos aspectos, pero también es la segunda metrópolis financiera más grande. Tenía muchas ganas de mudarme a Chicago porque amo la ciudad y está razonablemente cerca de mi familia.

¡Eres una nueva mamá! ¡Felicidades! ¿Cómo ha cambiado su rutina de trabajo actual desde que tuvo un hijo? ¿Alguna forma específica en la que equilibra su vida laboral y su papel como nueva mamá?
¡Gracias! Henry (Hank) tiene ahora 4 meses. Mi rutina de trabajo no ha cambiado materialmente desde que nació, aunque sí tomé una baja por maternidad rápida. Estoy agradecida de tener a mi madre para reemplazarme y ayudarme para que pueda seguir adelante en el trabajo.

¿Ha recibido algún consejo de otras madres trabajadoras que le haya llamado la atención?
¡El mejor consejo que recibí fue que utilizaras a tus padres! Mis padres han sido de gran ayuda con Hank. Les encanta pasar tiempo con él y me da un respiro para aclarar mi mente y tener un poco de tiempo para mí.

Sea persistente con sus clientes potenciales y aprenda todo lo que pueda sobre las empresas cuando presente la solicitud.

¿Qué consejo le daría a las chicas que buscan comenzar una carrera en su industria?
Mi consejo sería que utilice sus redes para reunirse con profesionales en una variedad de puestos de servicios financieros. Las finanzas son una industria muy diversificada y es muy difícil obtener información de otra manera. Otro consejo es ser persistente con sus clientes potenciales y aprender todo lo que pueda sobre las empresas cuando presente la solicitud.

¿Qué consejo le darías a tu yo de 23 años?
Le diría a mi yo de 23 años que se relaje y vea el panorama general. He aprendido que el crecimiento profesional no es lineal.

¿Orden de café?
Actualmente bebo descafeinado porque estoy amamantando. Sin embargo, mi pedido normal sería negro con azúcar.

¿Aidan o Big?
Grande.

¿Un artículo sin el que no puedes salir de casa?
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Si pudieras almorzar con cualquier mujer, ¿con quién sería y qué pedirías?
Winona Hawkins, originaria de Harlan, KY. Nos saltamos el almuerzo, comíamos un pavo salvaje y hablábamos de criar niños y tratar con tipos como Raylan Givens.

Y como ya tiene a Henry, ¿puede decirnos cómo ha sido equilibrar el trabajo y la maternidad?
Tomé una breve licencia por maternidad después de dar a luz a Hank. Mi horario de trabajo no ha cambiado mucho desde que regresé. Empiezo y termino cada día con mi hijo. ¡Atesoro esas partes de cada día! Disfruto levantarme temprano y ver su sonrisa cada mañana. ¡El mayor cambio ha sido en mi vida social!