Cómo establecer contactos como un jefe: en línea y en persona (preguntamos a un experto)

Hablemos de la creación de redes ... * estremecimiento *. Lo sé, lo sé, la creación de redes puede, y seamos realistas, por lo general lo hace, tener ganas de ir al dentista un sábado por la tarde soleada cuando también tienes tu período. En otras palabras ... una tormenta perfecta de espantoso. Agregue Internet y las redes sociales, es decir, el agujero negro de su marca profesional, y olvídese.

Pero anímense, amigos. No tiene por qué ser así (en serio). Hay una manera de transmitir tu discurso y parecer genuinamente un ser humano normal ... lo prometo. ¿Cómo preguntas? Consultamos a un experto en carreras de LinkedIn Blair Decembrele , que nos informó sobre lo que estamos haciendo bien (y lo que necesita un poco de silencio) en el establecimiento de redes en línea y en persona. ¿Cuál es la mejor manera de prepararse para el éxito de modo que pueda encontrar su camino hacia esa omg-no-puedo-creer-que-esto-es-una-oportunidad-real? Siga leyendo para averiguarlo.

Comencemos con la creación de redes en línea, generalmente la primera salva en el vacío de la conversación.



¿Qué dirías que hace que un perfil de LinkedIn se destaque entre la multitud?

Estos son algunos de mis mejores consejos:

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  • Las primeras impresiones siempre importan: ¡trata tu foto de LinkedIn como un apretón de manos virtual! En caso de duda, un fondo simplista y un blazer elegante siempre funcionan. [PD. ¿Sabías que LinkedIn tiene edición de fotos ¡¿Ahora que tan genial esta eso?! No más recortes borrosos o rebotes entre Chrome y Photoshop hasta que sus ojos se crucen: WIN.]
  • No olvide destacar su educación, experiencia de voluntariado, etc. Nunca se sabe si las habilidades que aprendió pueden ser relevantes para un puesto futuro.
  • Incluirsu ubicación actual o deseada: a menudo, los reclutadores utilizarán la búsqueda avanzada basada en la ubicación, por lo que cuantos más detalles tenga, más probabilidades tendrá de que lo encuentren y lo conecten a su próxima oportunidad.
  • Agregar un resumen de 40 palabras o más hace que sea más probable que su perfil aparezca en la búsqueda de un futuro empleador. Revise descripciones de trabajo deseables para su campo e incluya palabras clave y habilidades destacadas, ¡una manera fácil de impresionar a futuros empleadores o reclutadores!

¿Cómo pueden las personas aprovechar el contenido de formato largo en LinkedIn? ¿Qué temas encuentras que fomentan la mayor participación?

Recomiendo optimizar sus publicaciones con:

  • Un gran titular : El título correcto tiene mucho peso: puede atraer lectores que de otra manera podrían hojear y seguir adelante y puede brindar a los motores de búsqueda información valiosa. Sin embargo, es importante recordar que los juegos de palabras o las bromas de clear beats inteligentemente usan con moderación.
  • Multimedia : Los artículos con imágenes obtienen un enorme 94% más de visitas (!).
  • Hashtags : Para ayudar a poner sus publicaciones frente a la audiencia deseada, siempre agregue hashtags relevantes para que otros puedan encontrar fácilmente su contenido en la búsqueda.

Además de cambiar de puesto de trabajo, ¿de qué otras formas las personas pueden mantener su perfil de LinkedIn nuevo e interesante?

Cada vez que aprenda una nueva habilidad, obtenga una promoción o comience una nueva experiencia de voluntariado, debe agregarla a su perfil en tiempo real. Al actualizar continuamente sus habilidades y experiencias, puede encontrar el camino hacia una nueva oportunidad. Si se encuentra estancado en su puesto actual, ¡aprenda una nueva habilidad y agréguela a su perfil!

¿Cómo inicias conversaciones cuando te comunicas en línea?

En primer lugar, está bien ser selectivo sobre a quién se dirige. Tus conexiones tienen que ver realmente con la calidad sobre la cantidad, no es un juego de números. Conecta con personas que son reflejo de tu identidad profesional. Al hacer esto, creará una red que será útil y eficaz para respaldar sus objetivos profesionales y que también puede ayudar.

Al redactar un mensaje, asegúrese de que el enfoque sea algo relacionado con la carrera y personal en lugar de genérico. Por ejemplo, si vio a una persona hablar en un evento recientemente o si comparte un alma mater, úselo como punto de partida para una línea de apertura estelar. Además, mantenga su nota corta, dulce y al grano. La mayoría de las personas querrán conectarse y ayudar, pero es posible que no tengan tiempo para leer un mensaje extenso.

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¿Tiene algún consejo sobre cuándo continuar con el seguimiento y cuándo retroceder?

Al hacer un seguimiento, definitivamente es esencial encontrar el equilibrio entre lo apropiado y lo molesto. Si ha pasado una semana desde su mensaje inicial, sería aceptable enviar un breve y dulce seguimiento para que su nota vuelva a la parte superior de su bandeja de entrada. Si aún no responden, es posible que desee retroceder por un tiempo e intentar nuevamente con un mensaje nuevo el próximo mes.

Si realiza un seguimiento después de una entrevista de trabajo, se aplican las mismas reglas. Sin embargo, en este caso, si el reclutador o el entrevistador dio alguna indicación de cuándo podría esperar recibir una respuesta, use esto como guía. Si aún no ha recibido respuesta, una nota breve y amistosa es absolutamente apropiada.

Ahora que hemos alcanzado el estado de experto en Redes en línea 101, pasemos al verdadero terror: lanzar cara a cara.

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¿Qué buscas cuando tienes una conversación cara a cara?

Cuando se trabaja en red en persona, es importante tener confianza, aplomo y ser profesional. Si va a asistir a un evento en el que sabe quiénes serán algunos de los asistentes, tómese un momento para buscarlos en línea y conocer sus antecedentes e intereses. Estas pepitas de información pueden ser excelentes para romper un silencio incómodo o iniciar una conversación genuina, especialmente si comparten puntos en común.

Al establecer contactos cara a cara, asegúrese de que la conversación no sea unilateral. Si bien es importante hablar sobre sus experiencias y logros para contar su historia de trabajo profesional, asegúrese de hacer preguntas y darle a la otra persona la oportunidad de hablar.

¿Cuál es la mejor duración para una conversación típica en un evento de networking?

Mientras esté en un evento de networking, es importante tratar de hablar con la mayor cantidad de personas posible para expandir su red, sin dejar de hacer conexiones significativas. Dependiendo de la duración del evento en sí, fíjese una meta para la cantidad de personas con las que espera conectarse. Cuando sientas que una conversación está llegando a su fin (un retraso en la conversación, un momento de silencio), agradece a la otra persona por su tiempo y pídele su información para que puedas buscarla más tarde y mantener la conversación después del evento. . ¡No subestime el valor de una conversación de seguimiento!

¿Cuál crees que es el mejor período de tiempo para hacer un seguimiento de alguien que conociste en un evento de networking?

Si conoce a alguien en persona y desea asegurarse de establecer una conexión, puede enviar una nota breve o una solicitud de conexión de inmediato. Cuanto más fresco esté en la mente de alguien, más probabilidades tendrá de forjar una conexión significativa.

Si no puede conectarse en el momento, es importante que lo haga de manera oportuna. Como regla general, envíe una solicitud de conexión dentro de las 24 horas posteriores al evento. Cuando escribas un mensaje, menciona dónde te conociste y cualquier cosa notable que hayas discutido para que tengan un poco de contexto.

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¿Algún consejo sobre cómo unirse a grupos o discusiones existentes al establecer contactos?

Unirse a un grupo puede resultar incómodo al principio, pero tener la confianza para presentarse y contribuir a la conversación es clave. No tenga miedo de acercarse a un grupo; después de todo, si se trata de un evento de networking, ¡todos están allí para conocer gente nueva!

Si realmente no te sientes cómodo caminando hacia un grupo, toma nota si hay una mesa de refrigerios o un bar donde podrías encontrarte con alguien para entablar una conversación en un ambiente más informal.

Si te están lanzando y has reconocido que no encaja bien, ¿cómo sales con elegancia de la conversación?

Pase lo que pase, siempre sea cortés. Si bien esta oportunidad puede no ser adecuada en ese momento, nunca se sabe cómo esa persona o su empresa pueden ser relevantes para su vida profesional en el futuro: ¡las cosas tienen una manera de cerrar el círculo! Si está buscando salir de la conversación por completo, busque un punto natural en la conversación para agradecerles por su tiempo y ofrézcase a conectarse en línea para discutir posibles oportunidades en el futuro.

¿Algún otro consejo sobre la creación de redes en persona para jóvenes profesionales?

Domina el arte del 'humilde alarde' Tómese el tiempo para practicar su discurso de ascensor para que se sienta seguro, convincente y atractivo, de modo que esté preparado para venderse a quienquiera que conozca.

¿Cuál ha sido la mejor o más memorable experiencia que ha tenido al establecer contactos? ¡Cuéntanos en los comentarios a continuación!