Cómo concretar su entrevista de trabajo virtual

Este año ha demostrado que trabajar virtualmente llegó para quedarse, y una gran parte de eso es que las empresas están migrando sus esfuerzos de reclutamiento completamente en línea. Es cada vez más probable que se encuentre en un proceso de solicitud en el que lo digital sea primero, posiblemente durante todo el proceso de incorporación y su primer día.

Con muchos de nosotros recuperándonos de licencias y despidos, es posible que esté diligentemente en la búsqueda de tu próximo capítulo de carrera . Ese capítulo comienza haciendo una excelente primera impresión digital en los materiales de su solicitud y luego en una entrevista virtual.

1. Pruebe su tecnología

No hay nada peor que iniciar sesión cinco minutos antes de una reunión y darse cuenta de que necesita descargar algún software especializado. No asuma que la entrevista está usando algo que ya tiene o con lo que está familiarizado.



Dependiendo de la extensión y antigüedad de la entrevista, puede incluso considerar preguntarle al Asistente Ejecutivo de su entrevistador si puede hacer una prueba de cinco minutos con ellos el día anterior. También asegúrese de preguntar si la línea estará en uso antes de su reunión. Al igual que en persona, querrá llegar unos cinco minutos antes, ¡pero no querrá aparecer al final de los comentarios de clausura de algún otro candidato!

2. Conoce tus ángulos

Si Tyra nos enseñó algo es a enfrentar la luz y conocer tus ángulos. Si es posible, configúrelo con luz natural frente a usted. También desea que la cámara se muestre con claridad y de la manera más sencilla posible. Este no es un ángulo de selfie, no coloques la cámara demasiado arriba. Una caja o pila de libros le permitirá alcanzar la altura adecuada.

3. Realice un recorrido grabado

Las plataformas como Zoom le permiten grabar una reunión, incluso una reunión de uno. Es gratis configurar una cuenta que utilice reuniones más breves. Configure una con su correo electrónico personal; no desea que la prueba de la entrevista en video se muestre en la lista actual de su empresa. Practique respondiendo algunas preguntas generales y permítase sentirse más cómodo con las respuestas en video.

4. Haga 'contacto visual'

Irónicamente, el contacto visual en el video es mirar directamente al ojo de la cámara. Puede ser muy difícil que eso se sienta natural al principio. Suele querer mirar al humano que está frente a usted en la pantalla. Es importante una buena combinación de enfoque hacia adelante y hacia atrás en la pantalla y la cámara. Sin embargo, cuando responda preguntas, intente concentrarse en ese pequeño ojo de pez, incluso si se siente incómodo. (Sugerencia: la ejecución de la prueba de video podrá revelar cuánto es demasiado enfoque en cualquier dirección).

5. Comprueba la calidad de tu micrófono

Hoy en día, la mayoría de las computadoras tienen una calidad de micrófono lo suficientemente excelente como para que puedas usar cualquier dispositivo integrado. Sin embargo, si estás usando audífonos, querrás verificar cómo eso cambia tu conexión. Y, si parte de su función va a incluir un trabajo pesado de comunicación por voz, es posible que desee hacer un esfuerzo adicional para sonar como su mejor yo. Los micrófonos externos son cada vez más asequibles y podrían ser una adición útil.

6. Transmitir fondos virtuales

Incluso si tiene una lista de antecedentes falsos relativamente profesionales, ahora no es el momento. Estás tratando de destacarte y parecer auténticamente tú. Los fondos falsos no transmiten esa autenticidad.

Establezca un entorno relativamente libre de distracciones en su hogar, con la menor cantidad posible de baratijas detrás de usted. Si bien puede ser tentador transmitir su personalidad a través de lo que está detrás de usted, conténgase. Recuerde, si esto sucediera en persona, probablemente estaría en sus espacios. Quieres que el entrevistador pueda imaginarte en sus mundo tan fácilmente como sea posible, y un lienzo relativamente en blanco les ayuda a hacer eso.

7. Manténgase actualizado sobre la empresa

Investigar una empresa siempre debe ser parte de la preparación de su entrevista, y ahora es más importante que nunca. ¿Cómo respondieron durante las primeras etapas de la pandemia? ¿Cómo están cambiando su modelo de negocio u ofertas? Querrá hacer una investigación exhaustiva en su propia prensa, canales sociales y otros sitios de informes de terceros para estar listo con las mejores preguntas y respuestas.

8. Toma notas sin conexión

Hay pocas cosas que distraigan más que alguien escribiendo durante una videoconferencia. Puede sentir que está siendo ultraeficiente al tomar notas digitalmente mientras conversa con su entrevistador. No tiene buen aspecto.

Un lápiz y papel anticuados es mucho más profesional en este entorno. Y como no pueden ver su escritorio, no dude en narrar también cuando necesite un momento para anotar algo. 'Solo estoy tomando algunas notas aquí, un momento', ayuda a los silencios incómodos.

9. No hables con nadie

En un intercambio en persona, es un poco más fácil hacer pequeñas señales verbales para mostrar que estás en sintonía con alguien mientras habla. Prácticamente, eso es mucho más difícil. En el mejor de los anchos de banda, la línea tiende a romperse un poco cuando las personas hablan entre sí incluso en pequeños momentos. En su lugar, considere exagerar sus no verbales: asentir con la cabeza, sonreír y hacer un fuerte contacto visual cuando sea apropiado.

10. Sea usted mismo

Más importante, ser uno mismo . Cualquier entrevista en persona comenzaría con unos momentos de conversación trivial o una presentación más informal. No sienta que necesita llegar perfectamente listo para lanzarse a su presentación. Unos pocos minutos de autenticidad humana recorren un largo camino en nuestro mundo socialmente distanciado en este momento.

¿Qué consejos tiene para una entrevista virtual exitosa?