¿Puedo trabajar para un competidor? Aquí está todo para considerar

Quizás trabajes en una pequeña industria donde todo el mundo conoce a todo el mundo. O quizás otras empresas en el campo que elijas están constantemente en busca de los mejores talentos, lo que significa que siempre recibes mensajes de LinkedIn y correos electrónicos de empleadores ansiosos que intentan robarte.

De cualquier manera, estás debatiendo dejando su trabajo actual y sabe que eso garantiza que unirá fuerzas con un competidor de su empresa existente.

Dejar un trabajo siempre es complicado y genera ansiedad. Pero las relaciones y dinámicas competitivas introducen una capa completamente nueva de complejidad.



¿Estás atrapado en esta situación tú mismo? Aquí está la verdad sobre lo que debe saber antes de dejar su trabajo para trabajar para un competidor:

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1. Tenga cuidado con las oportunidades potenciales

No estoy aquí para llover sobre tu desfile, pero quiero darte una idea de la realidad: esa empresa competidora podría estar realmente interesada en contratarte, o podría estar tratando de obtener información privilegiada sobre tu empleador.

Sí, es triste e incluso sórdido, pero sucede. Las empresas contratan para trabajos inexistentes solo para poder obtener detalles sobre sus responsabilidades, qué herramientas y software utilizó, e incluso su salario y beneficios.

Por lo tanto, realice la debida diligencia para asegurarse de que la oportunidad sea legítima antes de sumergirse de lleno en una entrevista. Recuerde que el proceso de contratación es bidireccional, así que no dude en hacer preguntas detalladas a su punto de contacto sobre el trabajo y el cronograma de contratación.

Además, evite compartir información confidencial durante todo el proceso; en caso de duda, mantenga los labios cerrados. Hablar de secretos comerciales puede llevarte rápidamente a un lío legal. Y, por supuesto, asegúrese de obtener una carta de oferta formal antes de entregar su renuncia para su puesto actual.

Evite compartir información confidencial durante todo el proceso; en caso de duda, mantenga los labios cerrados.

2. Verifique su contrato

Su primer día en su trabajo actual puede parecer una eternidad, lo que significa que probablemente no tenga recuerdos súper detallados de todo el papeleo que firmó durante ese frenesí. Por eso es inteligente volver a su contrato de trabajo ahora mismo.

¿Hay una sección de no competencia en ese documento? No todos los empleadores lo imponen, pero muchos lo hacen. De hecho, un informe del Departamento del Tesoro de EE. UU. encontraron que se demanda no competir en uno de cada cinco trabajos.

Si realmente firmó uno, léalo detenidamente. ¿Indica para quién puede y para quién no puede trabajar? ¿Hay una cantidad determinada de tiempo que debe esperar antes de trabajar para un competidor?

Es importante que comprenda esos detalles antes de seguir adelante con su proceso de toma de decisiones. Si bien es posible eludir un acuerdo de no competencia firmado, UpCounsel advierte que puede ser un proceso complicado y, a menudo, largo o costoso.

3. Sepa cuánto está dispuesto a compartir

Lo ha revisado todo y ha decidido que está en su derecho de dejar el trabajo para un competidor. Vas a abandonar el barco.

Deberá redactar un borrador carta de renuncia (¡Siempre es bueno tener uno, incluso si su empleador no lo requiere!), y luego programe una reunión individual con su supervisor donde puede agradecerles por la oportunidad, entregar su renuncia y discutir su período de notificación.

Con suerte, esa conversación es positiva y productiva, pero independientemente de la dinámica, querrá estar preparado para responder esta pregunta: EN aquí vas

Nuevamente, revise su contrato de trabajo para ver si existen o no requisitos para divulgar hacia dónde se dirige a continuación. Pero, si no lo hay, sepa que tiene todo el derecho a guardar esa información para sí mismo.

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Con eso en mente, si realmente no quiere que nadie sepa adónde se dirige, es mejor no revelarlo a nadie, ni siquiera a sus colegas más cercanos o miembros del equipo. Ese tipo de información siempre tiene una forma de difundirse por la vid en el momento en que la dejas escapar.

4. Esté preparado para que lo saquen

Si decide compartir que se va por un competidor, comprenda que es posible que lo abandonen, es decir, se espera que tome sus cosas y se vaya en ese mismo momento.

Comprenda que es posible que lo saquen, es decir, se espera que tome sus cosas y se vaya en ese mismo momento.

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Eso puede ser un shock. Pero, por esa razón, es inteligente ocuparse de los cabos sueltos (como escribir algunas de las direcciones de correo electrónico de su colega para que pueda mantenerse en contacto) antes de entrar a la reunión con su supervisor.

Solo asegúrese de no llevar ninguna información confidencial o de propiedad exclusiva.

5. Siempre priorice la confidencialidad

Hablando de confidencialidad, eso importa, incluso mucho después de que te vayas. En primer lugar, es aconsejable verificar si firmó un acuerdo de confidencialidad (NDA) con su empleador anterior, que restringirá lo que puede compartir y hablar de su puesto anterior.

Pero incluso si no firmó en la línea punteada de un NDA, es inteligente no revelar ningún secreto comercial o información privilegiada sobre su nuevo trabajo. Dése un control de las tripas. Si esa información no es algo que sea de conocimiento común o se puede encontrar simplemente investigando a su empleador anterior, probablemente sea mejor no compartirla.

Los consejos antiguos le dirán que no desea quemar ningún puente, pero proporcionar detalles sobre cómo su empresa anterior hizo las cosas es una forma segura de hacer que esos puentes se incendien.

Dejar su trabajo para trabajar para un competidor puede ser complicado (en un momento en el que lo último que desea es más estrés en su plato, no menos), pero ciertamente no es imposible. Saltar el barco para una empresa competitiva solo requerirá que pise con cuidado y se asegure de que sus i estén punteadas y sus t estén cruzadas antes de hacer cualquier movimiento.

Recuerde que cuanto más consciente y atento pueda ser esos detalles ahora, más fácil será hacer la transición a su próxima aventura.