8 formas de ser activamente antirracista en su vida diaria

Es posible que se sienta abrumado por sus noticias en estos días. El verano había comenzado extraoficialmente y estabas ansioso por desplazarte y publicar fotos de ti bebiendo tus cócteles de verano y estabas esperando la luz al final del túnel después de haber estado en cuarentena durante dos meses. Y luego ves el video de un oficial de policía blanco literalmente arrodillado sobre el cuello de George Floyd hasta que ya no pudo respirar.

Vivimos y trabajamos en instituciones históricamente construidas sobre la opresión de las personas de color, y pueden influir en nosotros de maneras que no conocemos a diario, ya sea por la falta de diversidad en los puestos de liderazgo en el trabajo o por las representaciones de otras razas en el pop. cultura y medios de comunicación. Al vivir en una sociedad racializada, no es suficiente no ser racista sentado y estar en silencio por defecto permite que el ciclo del racismo continúe. Debido a que vivimos y trabajamos en sistemas racistas, debemos ser activamente antirracistas, y eso significa que tanto las personas blancas como las personas de color no negras deben aprender a hacerlo.

Como mujer asiático-estadounidense, me identifico como mujer de color y finalmente estoy usando mi voz para hablar.Es posible que se sienta confundido, conmocionado, por la falta de palabras para decir, pero no tiene por qué ser perfecto. Si sintió que el asesinato de George Floyd estaba mal, Di algo . Para aquellos que expresaron su compromiso con el aprendizaje antirracista, quiero recordarles no solo que hablen cuando algo tan abierto como el video se vuelva viral o cuando sea tendencia en las redes sociales, sino que también lo hagan. Todos los días. El racismo es complejo en nuestro país y se manifiesta de muchas formas, por lo que debemos ser activamente antirracistas.



Para mis amigos POC blancos y no negros, aquí hay ocho formas de ser activamente antirracista en su vida diaria.

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1. Consume contenido creado por creadores negros

Lo más probable es que lo que haya aprendido en sus clases de historia de EE. UU. No le haya proporcionado la historia completa. Nuestro plan de estudios está sesgado y cuenta una narrativa falsa, y las voces de las comunidades de color tienden a ser marginadas. Piense por un segundo: ¿desde la perspectiva de quién cree que se contaron las historias de nuestros libros de historia de Estados Unidos?

Necesitamos educarnos buscando obras de voces que faltaban en la narrativa que nos enseñaron. Lea libros y artículos de autores negros: Ibram X. Kendi Elaine Welteroth, la ex editora en jefe de Teen Vogue Michelle Alexander, y Maya Angelou son buenos lugares para comenzar. Escuche podcasts como NPR Interruptor de códigos y de Kimberlé Crenshaw ¡La interseccionalidad importa! y mira películas y programas de creadores negros. Solo misericordia es gratis hasta junio en Amazon Prime y El odio que das y 13 ambos están disponibles en Netflix. Agregar estas a sus listas de lectura y observación.

2. Reflexiona sobre tus propios prejuicios

Dé un paso atrás y reflexione sobre sus propios prejuicios: todos recibimos e interiorizamos lo que el mundo nos dice y hemos sido condicionados para ver a diferentes grupos de personas de manera diferente.

Recursos como el de Harvard Prueba de sesgo implícito y Los New York Times' ¿Cuánto racismo enfrenta todos los días? puede ayudarlo a controlar sus propios prejuicios. Tambien hay innumerables libros disponibles para ayudarlo a reconocer su privilegio y aprender sobre la experiencia Black. Empezar por ti mismo y reconocer tus defectos es el primer paso para convertirte en un verdadero antirracista.

3. Habla con tu familia

Dado que podría haber una división en temas políticos y sociales con las generaciones mayores (y, desafortunadamente, a veces también con las más jóvenes), es posible que tenga parientes que sean abiertamente racistas a puerta cerrada. La próxima vez que estés en la mesa de la cena y uno de tus parientes diga un comentario racista y despreocupado, Di algo .

Para evitar que alguien se ponga a la defensiva o se sienta atacado, hable primero haciéndole preguntas, en lugar de hacer declaraciones. Pregúnteles por qué se sienten así y siga preguntando hasta que la respuesta demuestre que probablemente se trata de racismo. Use declaraciones en 'yo' en lugar de declaraciones 'usted' (yo aprendí eso ...) y demuestre que les da la bienvenida a aprender.La próxima vez que su familia se reúna durante un día festivo, podría ser beneficioso escucharConsejosobre cómo tener una conversación con ellos sobre temas sociopolíticos . No se limite a hablar cuando esté rodeado de personas que estén de acuerdo con usted, cuando no lo hagan, porque es entonces cuando aprendemos a comprender. Si no hay conversación, no se logrará un progreso real.

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4. Habla en tus círculos de amigos.

Lo admito, soy culpable de no hablar. No quería ser esa persona de color que de repente hizo que todos se sintieran incómodos. Tenía miedo de que mi amigo, que dijo algo que yo sabía en mi corazón que estaba mal, dijera que no quería decir nada con eso. Soy culpable de callar y, por tanto, de aprobar tácitamente.

Me he dado cuenta de que cuando hay menos personas de color presentes, se hacen comentarios sobre las personas de color. Si escucha o ve algo ofensivo que deshumaniza a las personas de color, por favor dígalo.

5. No se apropia de la cultura negra

A un puñado de mis amigos blancos les encanta la música rap, pero cuando uno llama a una artista negra también 'ghetto' No. No puedes decir eso. Es ofensivo y está mal.

La apropiación es tomar un aspecto de una cultura para el propio interés. Se toma cuando les beneficia y les conviene hacerlo. En el escenario anterior, mi amigo disfrutaba de la música rap y rapeaba las letras de sus canciones favoritas, pero luego veía negativamente a los artistas que formaban parte de esta cultura que estaba usando para su propio beneficio. Debe aceptar y apreciar la cultura en su conjunto, y reconocer, reconocer y respetar su origen.

6. Habla en el trabajo

¿Cómo se ve la situación en el trabajo? ¿Su empresa habla abiertamente sobre diversidad, equidad e inclusión? ¿Hablan de ello y le queda claro que se esfuerzan por hacer que todas las personas se sientan como si pertenecieran? ¿Cómo es su equipo en términos de diversidad? ¿Cómo es su liderazgo? ¿Están hablando de estos eventos actuales?

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Cuestione y evalúe si sus prácticas de contratación son justas. Comuníquese con su RR.HH. y pregunte acerca de las prácticas de contratación y discuta cualquier inquietud que pueda tener.Descubrí que encontrar colegas que sientan lo mismo acerca de la creación de un lugar de trabajo inclusivo puede aliviar la carga, impulsar el impulso y acelerar el ritmo al que se producen los cambios. Busque grupos de recursos para empleados y aquellos que ocupan puestos de diversidad, equidad e inclusión, si los tiene.

Una vez que estamos en el trabajo, no podemos fingir que no sucede nada en el mundo exterior. Es extremadamente poderoso cuando los líderes hacen una declaración mostrando que condenan la brutalidad policial, que están y estarán allí para la comunidad negra y que serán parte del cambio. Han sido un par de semanas y meses difíciles, así que si tiene un equipo diverso, piense en por lo que están pasando tus compañeros . Necesitamos apoyarnos unos a otros y estar ahí el uno para el otro.

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7. Votar

Es importante que votemos por candidatos que se enfrentarán a estas injusticias. Por supuesto, debe votar en las primarias y en las elecciones presidenciales hSin embargo, también es importante votar en las elecciones locales y estatales para garantizar que la reforma policial sea justa y equitativa. Alcaldes, ejecutivos del condado, alguaciles, jueces y fiscales de distrito: estos son los funcionarios electos que ayudan a administrar nuestro sistema de justicia penal.

Puedes echar un vistazo fechas importantes de las elecciones y los candidatos en su boletapor adelantado. También he utilizado las guías para votantes del Liga de Mujeres Votantes específico de mi ciudad para aprender y educarme sobre los diferentes candidatos.

Además, si puede, haga una donación a las campañas. El dinero y los cabilderos poderosos influyen significativamente en las campañas: pueden determinar quién llega a las elecciones generales. Es necesario que las personas se involucren más a nivel de campaña y donen a los candidatos para que puedan tener una mayor probabilidad de ganar frente a los que cuentan con el respaldo de los grupos de presión.

8. Haz el trabajo diario

Es fácil ignorar esto. Si tienes un privilegio, es más fácil volver a nuestras burbujas, y así es como siguen existiendo estas injusticias. No podemos simplemente enfrentarnos a la injusticia cuando es tendencia en todas nuestras plataformas de redes sociales o cuando estamos rodeados de personas que están de acuerdo con nosotros. Ahora, cuando las noticias y los medios avancen, recuerde este momento y continúe haciendo este trabajo. Necesitamos que todos seamos parte del cambio.