8 consejos para entrevistas virtuales que le ayudarán a conseguir el trabajo

Las entrevistas de trabajo siempre han sido estresantes, pero entrevistas virtuales se siente como un desafío completamente diferente. Le preocupan los fallos técnicos, es más difícil entablar una pequeña charla y desarrollar una buena relación que le cuesta captar con las señales no verbales. No es de extrañar que un Estudio de 2017 descubrió que ocho de cada 10 solicitantes de empleo dijeron que las entrevistas en video son tan estresantes o incluso más estresantes que las entrevistas en persona.

Las entrevistas virtuales ciertamente no están exentas de desafíos e contratiempos. Afortunadamente, estamos aquí para ayudar. Nos conectamos con algunos profesionales de recursos humanos para obtener sus mejores consejos para entrevistas virtuales que lo ayudarán a tener éxito en esa entrevista y estar un paso más cerca de conseguir el trabajo.

1. Recuerde que todos los consejos de entrevistas tradicionales siguen siendo válidos.

Las entrevistas virtuales tienen un formato diferente, pero los aspectos básicos siguen siendo en gran medida los mismos. Es por eso que casi todos los expertos mencionaron que todos los entrevistas con las mejores prácticas debería seguir siendo una alta prioridad.



Desde investigar la empresa y leer detenidamente la descripción del trabajo hasta practicar sus respuestas a pregunta común sy enviando una nota de agradecimiento, recuerde comenzar con lo básico.

2. Lea las instrucciones atentamente

Puede parecer que cada empresa usa algo diferente para sus entrevistas virtuales. Algunos usan Zoom. Otros usan Google Meet. Entiendes la idea.

Es por eso que Jade Hugh, asesora senior de talentos en florecer , recomendó que revise las instrucciones de la entrevista detenidamente para saber exactamente dónde debe estar, si hay cierto software que necesita tener instalado y si se requiere una contraseña u otra cosa.

3. Comprueba tu tecnología

Los obstáculos tecnológicos pueden desviar su entrevista (sin mencionar que le causan mucho estrés adicional), por lo que es aconsejable verificar todo su equipo antes de inscribirse para la entrevista.

¿Funciona tu cámara? ¿Y tu micrófono? ¿Puedes acceder a la plataforma de entrevistas? ¿Tu conexión Wi-Fi es estable?

'Esto le da la oportunidad de contactar al entrevistador temprano, en caso de que note un problema', dijo Kimone Napier , Estratega de RRHH.

4. Encuentre un espacio tranquilo y sin distracciones

Hacer su entrevista desde la mesa de la cocina mientras su niño tira cosas de sus alacenas o su compañero de cuarto hace una tortilla no es lo ideal. En su lugar, busque un espacio tranquilo donde pueda concentrarse en la conversación.

Si no existe un lugar tranquilo en su hogar (bueno, lo entendemos), Napier dijo una aplicación como Krisp puede ayudarlo a cancelar el ruido de fondo no deseado.

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Cuando se trata de distracciones, las ambientales no son las únicas de las que debes estar consciente. También debes eliminar los que te autoimpuestos. 'Cierre sus otras ventanas y navegadores', dijo Agnes Tseng, asesora de personas y cultura en florecer . 'Podemos saber cuando te distraes con otra cosa'.

Hunt se hace eco de ese sentimiento y también advierte a los entrevistados que apaguen sus teléfonos. Eso evitará cualquier pitido o zumbido que desvíe su atención de la conversación.

“Cierre sus otras ventanas y navegadores. Podemos saber cuándo te distraes con otra cosa '.

5. Aumente su valor de producción

No estás produciendo un largometraje, pero eso no significa que quieras que tu estética visual sea completamente desordenada.

Para empezar, tenga en cuenta lo que verá su entrevistador en su entorno (sí, es hora de mover esos montones de ropa sucia). ¿Estás tentado a usar una de esas funciones de video para desenfocar tu fondo? Una estrategia más inteligente es utilizar ese espacio a su favor.

'Una gran parte de cualquier entrevista es conocerte dentro y fuera del trabajo, así que dales un adelanto de quién eres', dijo Suzi Archer, directora de personal y talento de MyCleverGroup . 'Esta es una gran oportunidad para crear puntos de conversación al tener sus libros favoritos en exhibición, cualquier certificado o logro que le gustaría destacar, su música favorita o fotos familiares'.

La iluminación decente es otra cosa importante que debe considerar. “Ilumina tu rostro tanto como puedas para que tu entrevistador pueda ver tus expresiones faciales”, dijo Tseng.

6. Vístete para el éxito

Incluso si se reúnen virtualmente, vestirse de una manera que sea pulido y profesional puede ayudarte. Sí, esto también se aplica a la mitad inferior: comprométete con el atuendo completo, en lugar de un blazer en la parte superior y pantalones de pijama en la parte inferior.

¿Por qué? No solo envía el mensaje de que se está tomando la entrevista en serio, sino que también puede afectar su estado de ánimo e incluso su desempeño.

¿No nos cree? Un estudio realizó pruebas intelectuales a dos grupos: uno con ropa informal y otro con ropa formal. En realidad, el grupo formal se desempeñó mejor en las pruebas y tareas. Por lo tanto, tómese el tiempo para pulirse antes de esa charla; podría marcar una diferencia sorprendentemente grande en la calidad de su entrevista.

7. Recuerda el contacto visual

La falta de señales no verbales es uno de los mayores problemas de las entrevistas virtuales, pero la buena noticia es que el contacto visual es algo que puede replicar en las videollamadas.

“Puede ser una gran distracción verte a ti mismo en la pantalla, pero haz todo lo posible por hacer contacto visual con la persona que hace las preguntas y cuida tu lenguaje corporal”, dijo Archer. Un consejo útil es poner ojos saltones justo al lado de tu cámara web. Puede parecer un poco tonto, pero te dará algo en lo que concentrarte (además de en tu propio reflejo).

'Puede ser una gran distracción verte a ti mismo en la pantalla, pero haz todo lo posible para hacer contacto visual'.

8. Sea auténtico

Los nervios se ponen altos en una entrevista y es tentador sentir que necesitas ser impecable para conseguir el trabajo, pero ese no es el caso. Es mucho mejor que seas honesto y auténtico.

Archer dijo que eso comienza con establecer expectativas por adelantado. 'Ahora se espera que las personas que trabajan y se entrevistan desde casa probablemente equilibren una variedad de distracciones en el hogar', explicó, mencionando el ahora viral Entrevista de la BBC con un niño pícaro. “Tengo un bebé de 5 meses y a menudo estoy del otro lado de la pantalla de la entrevista. Siempre comienzo diciendo: 'No espero ninguna interrupción, pero tengo un bebé en casa, así que por favor tengan paciencia conmigo si ella causa alguna interrupción' '.

¿Si pasa algo durante su entrevista? En lugar de dejar que el pánico se apodere de ti, sé honesto acerca de lo que está sucediendo. “¿Tienes un nuevo cachorro? ¿Sonó el timbre de la puerta? Sea abierto y ríase mucho al respecto. Al final del día, todos somos humanos y entendemos los matices de trabajar desde casa ”, dijo Hugh.

No poder hacer una entrevista en persona conlleva algunos desafíos, pero no todas son malas noticias. 'Las entrevistas virtuales tienen sus beneficios', dijo Archer. 'Estás en tu terreno, no tienes que preocuparte por cuánto tiempo de viaje necesitas permitir, dónde estacionar y cómo navegar por la oficina una vez que llegas'.

'En mi opinión, las ventajas de las entrevistas virtuales superan a las desventajas', agregó Napier, y señaló que otros beneficios incluyen el ahorro de tiempo y la reducción de sesgos.

Entonces, en lugar de desear que su entrevista se maneje de manera diferente, concéntrese en aprovechar al máximo la oportunidad que tiene frente a usted. Por lo menos, es una oportunidad para demostrar que eres un candidato adaptable que puede sobresalir independientemente de lo que el mundo le depare.