8 errores comunes en el currículum que debe evitar

Juzgar un libro por su portada puede no ser justo. Pero, ¿juzgar a una persona en función de su currículum? Ese es un juego de pelota completamente diferente.

En la mayoría de los casos, su currículum es la primera impresión que dará a los posibles empleadores. Es un vistazo rápido a sus habilidades, logros y antecedentes profesionales. Obviamente, su objetivo es mantener su currículum fuera de la papelera de un reclutador y convertirlo en ese prestigioso montón de 'entrevistas'.

¿Cómo diablos te las arreglas? Un currículum bien escrito, completo y al mismo tiempo conciso es su boleto de oro. Si está abrumado con la tarea de sentarse y elaborar este documento aparentemente abrumador, realmente no puedo culparlo. ¡Pero no hay necesidad de estresarse!



Eres excelente en lo que haces y sé que tu currículum lo reflejará. Por lo tanto, cambiemos las tornas y centrémonos en las cosas que definitivamente no quiere hacer cuando se trata de escribir su currículum. Aquí hay ocho pasos en falso del currículum de los que desea permanecer lejos, muy lejos.

1. No incluir logros específicos

Piense en su currículum como su oportunidad de mostrar todas las cosas que hacen un empleado inteligente, capacitado y beneficioso sin el que esta empresa simplemente no puede vivir. ¿Cuál fue la palabra clave en esa oración? TÚ. Sí, tu currículum se trata de ti. Por lo tanto, no quiere que se lea como una descripción de trabajo llena solo de habilidades blandas y términos vagos y genéricos.

En cambio, su currículum debe incluir logros, estadísticas y datos específicos sobre sus calificaciones individuales. ¿Aumentó las ventas en un 60% en su último puesto? ¿Gestionó la copia de un sitio web con un millón de visitas mensuales a la página? ¿Fue usted la persona a quien acudir para el presidente o director ejecutivo de su empresa? ¡Has hecho grandes cosas! Por lo tanto, no solo desea mencionarlos, sino también respaldarlos con hechos y cifras concretas. Aporta fuerza a su currículum e ilustra claramente el valor que brinda.

2. Haciéndolo desordenado y difícil de leer

Lo ha escuchado un millón de veces y ahora sabe que es cierto: los reclutadores son personas ocupadas y ocupadas. Ya sea que estén utilizando un sistema de seguimiento de solicitantes o no, aún necesitan tomarse el tiempo para clasificar cualquier pila de currículums que finalmente lleguen a su escritorio.

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Necesita que su currículum llame la atención, pero también que sea fácil de leer. Como regla general, tenga en cuenta la 'prueba de 30 segundos'. Esta regla establece que los reclutadores generalmente pasan 30 segundos o menos revisando su currículum. ¿Qué significa esto para ti? Debe hacer que sea increíblemente simple para ellos obtener de inmediato la información que necesitan sin necesidad de buscarla.

Utilice encabezados en negrita para secciones como el resumen de su carrera, habilidades clave, historial profesional y educación, para que esta información salte directamente de la página. También puede utilizar viñetas y un formato estructurado y limpio para aumentar aún más el atractivo visual simplista de su currículum.

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Finalmente, preste mucha atención a su texto. Esas fuentes microscópicas y estrechas y los márgenes de 0,2 pulgadas no hacen que su documento sea muy legible. Utilice al menos una fuente de tamaño 10 y asegúrese de equilibrar correctamente el texto y los espacios en blanco para lograr una apariencia uniforme.

3. Indicar cualquier cosa sobre las referencias

Esta recomendación sigue siendo objeto de debate en la actualidad, especialmente entre aquellos que pertenecen a una escuela de pensamiento más tradicional en lo que respecta a los documentos de carrera.

Pero, arrojaré esto por ahí. No es necesario que diga 'Referencias disponibles a pedido' al final de su currículum. En este punto, la mayoría de los reclutadores asumen que tendrá referencias listas para usar si las solicitan. Después de todo, es probable que no causes una gran impresión si respondes: '¡Oh, dispara, no tengo ninguna referencia!' cuando te soliciten que les envíes una lista.

No hay necesidad de ocupar un precioso espacio en el currículum vitae con esta frase inútil. Pero asegúrese de tener una lista actualizada de referencias sólidas, y su información de contacto, lista para cualquier posible empleador. Y, como siempre, asegúrese de que sus referencias sean conscientes de que se han incluido en la lista, para que estén preparadas para presumir de usted cuando surja la oportunidad.

4. Sacrificar contenido por longitud

Sé que has escuchado esto al menos 100 veces: '¡Tu currículum solo debe tener una página!' Bueno, estoy aquí para decirte que el sentimiento no siempre anillo de verdad.

Nunca se sienta presionado a eliminar fragmentos importantes de información en aras de lograr ese escurridizo documento de una página. Si tiene 15 o 20 años de trayectoria profesional, probablemente necesitará más de una página para detallar sus experiencias. Lo mismo ocurre si tienes toneladas de pasantías relacionadas, asociaciones y trabajo voluntario que crees que es importante compartir.

Por supuesto, no desea que su currículum sea un manifiesto del tamaño de un diccionario que detalla cada cosa ligeramente importante que haya hecho. Pero, ¡debes asegurarte de tocar todos tus aspectos más destacados!

Si termina necesitando extender más de una página, aquí hay algunas cosas que debe tener en cuenta:

  • Asegúrese de que las páginas adicionales estén al menos ¾ completas, para evitar una hoja colgando que parezca una ocurrencia tardía descuidada.
  • Como mínimo, incluya al menos su nombre y apellido en cada página adicional, en caso de que las páginas se separen. También puede incluir su información de contacto en la parte superior de cada página para estar seguro.

5. Ser engañoso y deshonesto

Lo entiendo totalmente: desea un currículum excelente que impresione a los gerentes de contratación y garantice una entrevista. Por lo tanto, puede ser tentador embellecer la verdad aquí y allá, especialmente si no tienes muchos años de experiencia profesional para destacar.

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¿Recuerdas cuando tus padres siempre te decían que la honestidad es la mejor política? Es posible que haya puesto los ojos en blanco y se los haya cepillado. Pero, la importancia de la honestidad sigue siendo cierta, especialmente cuando se trata de su currículum.

Si bien puede no parecer gran cosa afirmar que domina WordPress cuando realmente no sabe nada al respecto, o agregar una organización universitaria de la que nunca formó parte, es mejor nunca mentir en su currículum. Ser engañoso simplemente no terminará bien para usted. O quedará atrapado en su mentira y tendrá que lidiar con una reputación vergonzosamente empañada, o terminará en una posición en la que no tiene las competencias para cumplir.

Quieres prepararte para el éxito. Mentir en su currículum definitivamente no logrará eso.

6. Olvidar las palabras clave

En esta era digital, muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos para examinar su primera ronda de currículums. ¿Qué es un sistema de seguimiento de candidatos? Piense en ello como el filtro de spam en su correo electrónico. Ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación al clasificar automáticamente a los candidatos cuyos currículums no coinciden con las habilidades y la educación deseadas.

¿Cómo puedes pasar el ojo perspicaz de este robot malvado? PALABRAS CLAVE. Ya sabe que debe adaptar su currículum a cada trabajo al que se postule, y la inyección de palabras clave adecuadas es una gran parte de este proceso. Recomiendo imprimir la descripción de su trabajo deseado y luego resaltar las palabras que ve aparecer con frecuencia. Ya sea que vea palabras generales como 'colaboración' y 'liderazgo' o cosas más específicas como 'dominio de Wordpress' y 'experiencia en Photoshop', debe retroceder e insertar algunos de estos términos vitales en su propio currículum.

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Sin embargo, recuerde que la honestidad es siempre la mejor política. No llene su currículum con habilidades y palabras que en realidad no se apliquen a usted solo para pasar por el sistema. ¡La verdad siempre sale a flote!

7. Descuidar la revisión

No hay nada más descuidado y poco profesional que un currículum lleno de errores tipográficos, ortográficos y gramaticales. Por lo tanto, es absolutamente necesario que revise su currículum con un peine de dientes finos antes de enviarlo a cualquier parte.

Hay muchos trucos que puede utilizar para ahorrarse un poco de vergüenza y detectar hasta el último error:

  • Lea cada oración de su currículum en voz alta. Luego, vuelve a leer la misma oración. Esto lo ayudará a dividir el documento en partes más pequeñas y manejables, y también lo alentará a prestar mucha atención a cada palabra.
  • Lea su currículum al revés, desde el final hasta el principio. Leer algo en el orden incorrecto puede ser difícil, por lo que realmente debes concentrarte. Y, cuando estés concentrado, probablemente captes esos errores tipográficos.
  • Pase su currículum a un amigo con buen ojo para la gramática. Podrán detectar los errores que su ojo puede haber pasado por alto.

8. Mantener una marca personal poco profesional

¡Lo hiciste! Impresionó al gerente de contratación y ahora quieren comunicarse con usted para pedirle referencias o programar una entrevista telefónica. Ellos revisan su currículum para su información de contacto y ven que su dirección de correo electrónico es [correo electrónico protegido] O bien, llaman a su número de teléfono y se encuentran con un saludo en el buzón de voz en el que usted y sus amigos de la universidad cantan borrachos Sweet Caroline. No es exactamente la impresión que desea causar en un empleador potencial, ¿verdad?

Antes de cubrir el mundo con su currículum, tómese un tiempo para asegurarse de que su marca personal esté pulida. Si aún no tiene una, cree una dirección de correo electrónico profesional y grabe un saludo de correo de voz amigable y refinado. ¡Ahora también es el momento perfecto para limpiar sus cuentas de redes sociales! Esa foto de la fiesta de la toga de ti haciendo un barril puede haber parecido la mejor foto de perfil mientras estabas en la universidad. ¿Ahora? Es hora de moverse.