6 cosas que necesita saber sobre la búsqueda de empleo (cuando ya está empleado)

La búsqueda de empleo cuando está desempleado puede ser estresante. A menudo se siente presionado a aprovechar la primera oportunidad que pueda encontrar, solo para tener un cheque de pago en curso cada dos semanas.

¿Pero buscas un nuevo trabajo cuando ya tienes un trabajo? Si bien suena muy bien en teoría (¡al menos no tiene el estrés de preguntarse cómo cubrirá el alquiler ese mes!), Hay algunos desafíos definidos que lo acompañan.

¿Cómo se aprovecha el tiempo para encontrar un nuevo puesto cuando ya trabaja a tiempo completo? ¿Cómo puede ser sutil en su búsqueda, sin mentir sobre una supuesta 'cita con el médico' cada vez que necesita escabullirse de la oficina para una entrevista? ¿Cómo puede participar activamente en el proceso de contratación sin que a su empleador actual le resulte dolorosamente obvio que está buscando un nuevo puesto?



Todas estas son preguntas que surgen cuando estás la búsqueda de empleo mientras ya están empleados, y no se puede negar que pueden ser difíciles de abordar. Pero eso no significa que esta situación sea imposible; después de todo, mucha gente lo hace.

Por lo tanto, aquí hay seis cosas clave que debe saber para buscar un trabajo cuando ya lo tiene.

1. Encontrar el momento para buscar trabajo

El tiempo es precioso, y nunca es más cierto que cuando estás equilibrando la búsqueda de trabajo con tu trabajo habitual. Cuando ya está trabajando más de 40 horas a la semana, encontrar tiempo extra para dedicarlo a su búsqueda de empleo puede parecer casi imposible.

El tiempo es precioso, especialmente cuando está equilibrando la búsqueda de trabajo con su trabajo habitual.

La clave es aprovechar cada momento libre. Usa tus tardes y fines de semana para escribir cartas de presentación , examinar listados y enviar solicitudes. Escápese a una cafetería o cafetería a la hora del almuerzo para responder algunos correos electrónicos. Utilice adecuadamente los pequeños bolsillos de tiempo libre y su búsqueda no se sentirá tan abrumadora. No, puede que no sea su forma favorita de pasar su tiempo de inactividad, pero al final valdrá la pena.

Sin embargo, una advertencia justa: si bien desea aprovechar los minutos adicionales, absolutamente no desea hacer nada relacionado con la búsqueda de empleo mientras se encuentra en su oficina actual, incluso si es tan pequeña como imprimir su currículum. Eso no solo es una falta de respeto, sino que también te hará sentir incómodo. No querrás tener que responder a ese correo electrónico sobre una entrevista telefónica mientras miras constantemente por encima del hombro esperando que tu jefe llegue a la vuelta de la esquina.

2. Programación de entrevistas

Oh, el desafío de programar sutilmente entrevistas de trabajo mientras trabaja a tiempo completo. Encontrar tiempo y excusas para escabullirse de la oficina en momentos extraños es definitivamente una de las partes más complicadas.

Si bien no siempre tiene control sobre la hora a la que se programa la entrevista, es mejor si puede apuntar al comienzo del día, al final del día o a la hora del almuerzo. Durante esos momentos, podrá pedir permiso para llegar tarde, salir un poco antes o tomar un descanso más largo para el almuerzo, sin levantar demasiadas banderas rojas. Salir de la oficina al azar a las 2 de la tarde para ir al “dentista” por tercera vez ese mes siempre inspira cierta sospecha.

¿Otra cosa que quieres recordar? Tu guardarropa. Por supuesto, vestirse profesionalmente para un entrevista de trabajo siempre se recomienda. Sin embargo, es posible que desee considerar traer una muda de ropa. Dirigirse a la oficina con una falda lápiz, tacones y una chaqueta cuando normalmente te presentas en jeans y un suéter seguramente hará que comiencen los susurros.

3. Mantener las cosas en silencio

Aquí hay una pregunta que surge con bastante frecuencia: ¿Debería hacerle saber a su jefe que actualmente está buscando un nuevo puesto?

La respuesta a esta pregunta variará según su situación laboral y la relación que tenga con su superior. Pero, en caso de duda, me mantendría en el lado seguro y me abstendría de involucrar a su gerente en su búsqueda de trabajo.

Recuerde, no está moralmente obligado a decírselo a su empleador hasta que haya aceptado oficialmente un nuevo trabajo. Y, adelantarse al compartir las noticias de su búsqueda de trabajo podría llevar a relaciones tensas y dinámicas tensas, lo que será difícil de manejar si no consigue un nuevo trabajo durante un tiempo.

4. Manejo de referencias

Buscar un nuevo trabajo aparentemente a espaldas de la empresa actual suele ser suficiente para inspirar cierta inquietud; es fácil convencerse a sí mismo de que su empleador se enterará de su deslealtad percibida en cualquier momento. Y esta ansiedad solo se amplifica cuando ve una pregunta como: '¿Podemos comunicarnos con sus empleadores anteriores y actuales?' en una solicitud de empleo.

Rizador de 1 pulgada o 1 1 4 pulgadas

Esto es lo que debe tener en cuenta: puede negarse absolutamente a permitir que los posibles empleadores se comuniquen con su trabajo actual. Y, la mayoría de las veces, comprenden completamente que desea mantener su búsqueda en un nivel bajo.

Entonces, no te sientas como tú tener decir que sí y luego ponerse frenético cada vez que escuche sonar el teléfono de su jefe. Está totalmente justificado al decir que no.

5. Encontrar los puntos de venta adecuados

Las bolsas de trabajo pueden ser una forma conveniente de encontrar un montón de ofertas de trabajo que se adapten a sus necesidades. Sin embargo, no se atreva a utilizar los que requieran que publique su currículum.

¿Por qué? Bueno, es muy probable que los reclutadores o gerentes de contratación de su empresa actual también busquen las mismas bolsas de trabajo para los posibles empleados. ¿Y si ven que recientemente publicó un currículum actualizado? Bueno, las alarmas empezarán a sonar.

Hay un montón de grandes bolsas de trabajo que no requieren este tipo de cosas, así como otras herramientas como su propio sitio web, correos electrónicos directos o incluso LinkedIn, que puede usar para buscar trabajo de una manera un poco más discreta. Recuerde apagar su actividad cuando actualice su Perfil de Linkedin , para que sus contactos no reciban notificaciones de todas las actualizaciones de su perfil.

6. Centrarse en sus prioridades

Equilibrando tu búsqueda de trabajo con su trabajo de tiempo completo puede ser mucho para administrar, no se puede negar. Pero, no importa cuán apretada sea su agenda, es importante que recuerde que aún debe comprometerse a darlo todo en su trabajo actual.

Aún necesita estar comprometido a darlo todo en su trabajo actual.

Incluso si detesta absolutamente todos los aspectos de su puesto y sueña constantemente con el día en que finalmente pueda salir de allí, le debe a su empleador que lo ponga todo cuando esté en el reloj. Después de todo, es por eso que te están pagando.

Buscar un nuevo trabajo siempre es un desafío. Sin embargo, puede volverse más complicado cuando necesita hacerlo mientras trabaja a tiempo completo. Implemente estos seis consejos y estará seguro de que lo hará de una sola pieza.

¿Ha buscado trabajo mientras ya estaba empleado? ¿Qué consejos te resultaron útiles?