6 cualidades que te harán notar en el lugar de trabajo

Cuando se trata de trabajar, lo último que quieres ser es otro engranaje en la rueda; preferirías destacar.

Quiere ser la primera persona en la que su jefe piense cuando necesite a alguien que encabece un proyecto desafiante, y que todos en su oficina piensen en usted como valioso y digno de confianza. Cuando hay un promoción en la línea, quieres que tu nombre sea el que todos estén murmurando.

Pero aquí está la cuestión: todos sus colegas son increíbles y está luchando por descubrir cómo puede separarse de los miembros de su equipo igualmente calificados.



Por supuesto, hacer un trabajo sólido, cumplir con las expectativas y alcanzar sus metas son una gran pieza del rompecabezas cuando se trata de hacerse un nombre profesional. Sin embargo, hay algunas otras cualidades que son un poco menos tangibles, pero igualmente importantes.

1. Fiabilidad

¿Hay algo más frustrante que alguien que promete repetidamente que hará algo, solo para dejar caer la pelota una y otra vez?

Es fácil pensar que la confiabilidad es un hecho en el lugar de trabajo, pero en realidad no es tan común como podría pensar. Es por eso que tanto los supervisores como los compañeros de trabajo realmente valoran a alguien que logra lo que dicen que va a hacer, con precisión y a tiempo, nada menos.

Entonces, tal vez piense que la confiabilidad no es la cualidad más llamativa o emocionante. Pero, por simple que parezca, puede apostar a que mantener su palabra repetidamente le brindará mucha atención positiva en el trabajo.

forma de cara de gafas de sol de ojo de gato

2. Amabilidad

Es tentador pensar en el lugar de trabajo como un tipo de entorno competitivo de 'cada persona por sí misma'. Cuando te comparan con tus colegas por cosas como ascensos y aumentos codiciados, ¿no es mejor dejarlos fracasar y fracasar que criarlos o ayudarlos?

Cierta cantidad de saludable y competitividad profesional es necesario en tu carrera. Pero, una voluntad implacable de ayudar a alguien que está luchando es en realidad una de las cosas que hará que se note como un actor de alto rendimiento.

Adelante, pregúntele a su miembro del equipo inundado si puede ayudar con algo en su lista de tareas pendientes. O acérquese a su jefe para ver cómo puede facilitarle la vida ese día.

Demostrar que está enfocado en el bien mayor de su equipo y su empresa, en lugar de solo sus propios deseos y prioridades, lo hace aún más memorable e impresionante.

Fuente: Husskie

3. Perseverancia

Es fácil darse por vencido. Incluso la vergüenza y la culpa que conlleva Dejar es mucho mejor que seguir golpeando la cabeza contra la pared mientras intenta resolver un problema.

Es exactamente por eso que la perseverancia es una cualidad tan deseable entre los empleados. Los líderes quieren supervisar a las personas que son capaces de adaptarse, ajustarse y encontrar posibles soluciones, en lugar de aquellos que levantan las manos en el momento en que se encuentran con un obstáculo.

Cuando esté atascado, haga todo lo posible por persistir. Ser la única persona que no se rindió en resolver un problema para su equipo le hará ganar un alto nivel de aprecio y reconocimiento.

4. Iniciativa

Cumplir con las expectativas es una cosa. Pero, si su objetivo es ser notado, debe hacer más que eso: debe superar las expectativas.

Mostrar este alto nivel de iniciativa puede adoptar numerosas formas diferentes en el lugar de trabajo.

Puede implicar un paso adelante para liderar un proyecto desafiante que nadie más quiere asumir. O puede significar hacer preguntas reflexivas cuando se le presente una crítica constructiva para demostrar que está comprometido con su propio avance. Incluso es evidente cuando finalmente te arremangas y limpias el microondas de la sala de descanso porque sabes que nadie más iba a hacerlo.

Las personas que se destacan en la oficina no son las que están contentas con el status quo. Ellos son los que tienen la mirada puesta en el crecimiento, el aprendizaje y la mejora constantes.

Fuente: @talisa_sutton

5. Amabilidad

Incluso si tú amo tu trabajo , el lugar de trabajo puede ser brutal a veces. Los conflictos ocurren, los plazos se ajustan y el estrés puede acumularse.

Eso hace que sea fácil ser sarcástico o enérgico, pero en el trabajo (y, seamos sinceros, en cualquier otro lugar) la amabilidad siempre gana.

No se engañe pensando que esto debe implicar grandes gestos. Traiga donas o bagels para su equipo o llévele una taza de café a su compañero de escritorio; a menudo son las pequeñas cosas las que tienen el mayor impacto.

6. Entusiasmo

Hay algo magnético e infeccioso en una perspectiva positiva. Cuando todos los demás se quejan por el hecho de que ya es lunes, eres tú quien trae la actitud de ir a buscarlos a la oficina.

Eso no pasa desapercibido. Sin duda, su entusiasmo se contagiará a las personas con las que trabaja. Y, ¿no preferiría ser reconocido como la persona que entra a la oficina con una sonrisa en lugar de quejarse y quejarse?

Fuente: @iambeauticurve

Puede ser un desafío hacerse notar en la oficina , especialmente cuando todos sus colegas están igualmente calificados. Sacar su trabajo del parque es el mejor lugar para comenzar, pero a menudo son las cualidades menos tangibles las que realmente lo distinguen.

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Haga todo lo posible por incorporar estas seis características y seguramente ganará una reputación positiva en el trabajo.

¿Nos perdimos alguno? ¿Qué otras cualidades crees que te ayudan a destacar en el trabajo?