4 pensamientos que tendrás cuando dejes un trabajo que te encanta

Vas a dejar tu trabajo.

Pero no es tan polémico como a todo el mundo le gusta suponer. No te diriges a un resplandor de gloria, convencido de que estás mucho mejor sin ellos. De hecho, estás bastante triste de salir a la carretera.

Es tentador pensar que solo las personas dejar de trabajar ellos odian. Pero, hay muchos otras razones que quizás necesite empacar su escritorio.



Tal vez se esté mudando por el trabajo de su pareja. Quizás irse le permita dar un gran paso en su carrera que, de otro modo, se habría visto limitado en su empresa actual. O tal vez haya recibido otra oferta que simplemente no puede rechazar.

Independientemente de su razonamiento específico, la necesidad de decir 'adiós' a un puesto y a un empleador que ama trae consigo una gran cantidad de emociones, muchas de las cuales son mucho más complejas que si simplemente abandonara un puesto que no podría soportar.

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Aquí hay cuatro pensamientos diferentes que seguramente pasarán por su cabeza en los días previos a su partida, así como algunos consejos sobre cómo puede hacer frente a esa repentina avalancha de emociones encontradas.

1. ¿Estoy cometiendo un gran error?

Aquí está el que nadie quiere hablar, pero todo el mundo lo experimenta.

Tu amas tus compañeros de trabajo . Su jefe siempre ha sido solidario y alentador. Confía en todas sus tareas y responsabilidades. Espera un minuto, ¿estás cometiendo un gran error al dejar todo eso atrás?

Lo entiendo. Hay una gran sensación de comodidad asociada con ceñirse a lo que sabe. Y, darse cuenta de que está a punto de dejar todo eso por otra cosa que parece tan incierta puede hacer que sienta una sensación de nostalgia por su trabajo, incluso antes de que se haya ido oficialmente.

Tenga la seguridad de que es normal empezar a ponerse sentimental con casi todo. Incluso los hábitos de sus compañeros de trabajo que solían pulir completamente sus engranajes de repente se convertirán en rutinas entrañables que sabe que extrañará.

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Cómo tratar

Tu deseo de aferrarte a lo cómodo es totalmente comprensible. Pero ahora es el momento de recordar todas las razones por las que decidió irse en primer lugar. ¿Un aumento? ¿Una gran promoción? ¿Una nueva y emocionante aventura? ¿Es hora de relajarse y recargar energías? Esas cosas positivas son demasiado fáciles de perder de vista cuando tus emociones comienzan a aparecer, así que úsalas como un estímulo ahora mismo.

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Hay una gran sensación de comodidad asociada con ceñirse a lo que sabe.

2. Esto es todo: nunca volveré a ver a estas personas.

Cuando te vas de un ambiente de trabajo tóxico a su paso, este concepto es reconfortante. Está entusiasmado con la perspectiva de no tener que volver a interactuar con esas personas nunca más.

Pero ese no es el caso cuando dejas a colegas que adoras. De repente, le entra el pánico ante la idea de que ya no se volverán a ver a diario ni se escabullirán para los descansos regulares para tomar café a media tarde.

Estas son las buenas noticias: este podría ser el final de su trabajo codo a codo, pero definitivamente puede seguir en contacto.

Cómo tratar

Haga un plan para mantenerse en contacto con los compañeros de trabajo con los que desea mantenerse conectado. Asegúrate de que tengan tus datos de contacto personales y, luego, haz un seguimiento y programa una hora en la que puedas ponerte al día, ya sea con un café, una bebida o mediante un chat de video.

3. ¿Estarán totalmente perdidos sin mí?

Sé que esto parece totalmente egoísta a primera vista. Pero, sinceramente, no es hasta que te estás preparando para dejar un trabajo que te das cuenta de cuánto realmente logras exprimir en una semana laboral promedio, y muchas de ellas son cosas que nadie más tiene idea de cómo hacer.

Eso puede inspirar una fuerte dosis de culpa. ¿Cómo puedes hacerles esto? Dependen mucho de ti. ¿Cómo podrías dejarlos en una estacada como esta?

Sin embargo, ese viejo sentimiento realmente es cierto: todos son reemplazables. Te lo prometo, encontrarán la manera de seguir adelante sin ti. Y, honestamente, ¿no preocuparse por cómo sobrevivirán es mucho más tranquilizador que preguntarse si se darán cuenta de que te has ido?

Cómo tratar

Regálese un poco de tranquilidad creando un manual no oficial para incorporar a quien se haga cargo de su puesto. No solo lo ayudará a sentir que está atando esos cabos sueltos, sino que también será de gran ayuda para su empleador, lo que significa que se despedirá en excelentes términos.

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4. ¿Me odiarán todos los que están aquí ahora?

Hasta este punto, usted y sus compañeros de trabajo tenían una cosa importante en común: todos trabajaban en el mismo lugar.

Ahora que estás eliminando ese rasgo compartido, ¿qué quedará? ¿Se sentirán resentidos contigo ahora que te diriges en una dirección diferente? ¿Su traición se convertirá en el tema central de esas happy hours de los jueves por la noche a las que solía asistir?

Aquí está la cuestión: independientemente de cuánto tiempo hayan trabajado juntos, estoy dispuesto a apostar a que forjaron algunos lazos durante ese tiempo.

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Y, a pesar de que ya no compartirás experiencias a diario, creo que ese nivel de lealtad se mantendrá estable, incluso cuando ya no puedas compadecerte de la calidad del café en la sala de descanso. Tus compañeros de trabajo no se volverán tan rápidos en tu contra como crees.

Cómo tratar

En sus últimos días en ese puesto, pase algo de tiempo con sus compañeros de trabajo, ya sea que vaya a un almuerzo final, tome un café o salga a caminar. Tampoco está de más dejarles una nota escrita a mano o un regalo en su último día para hacerles saber cuánto disfrutó trabajando con ellos. Créame, esas sorpresas aseguran que todos lo recuerden con cariño.

A pesar de que ya no compartirá experiencias a diario, ese nivel de lealtad se mantendrá estable.

Dejar un trabajo nunca es fácil, pero, en muchos sentidos, es aún más desafiante cuando se despide de un puesto que amaba.

Consuélate con el hecho de que es totalmente normal sentir una mezcla de emociones. Estás feliz y emocionado de abordar lo que sigue, pero también triste y sentimental por decir 'adiós'.

Utilice este consejo para afrontar adecuadamente esas emociones y cerrará ese capítulo y pasará al siguiente paso con confianza (e, idealmente, no demasiados lágrimas).

¿Ha dejado un trabajo que amaba? ¿Qué pensamientos pasaron por tu cabeza?