4 cosas que olvidó incluir en su currículum

Escribir un currículum es difícil por una multitud de razones, pero potencialmente uno de los aspectos más desafiantes es analizar sus calificaciones y logros con una opinión imparcial. Trabajo con muchos clientes en todas las etapas de la vida y lo más común que veo es que la gente tiende a subestimarse a sí misma. Las personas a menudo no reconocen cuánto han logrado realmente en su vida, lo que significa que dejan mucha información importante fuera de su currículum.

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Cuando escribe su currículum, desea proporcionar información que exprese su valor y persuada al lector a querer aprender más sobre usted. La forma más fácil de pensar en su currículum es pensar en él como un avance de película. Suena raro, pero quédate conmigo un minuto. ¿Sabes que los trailers de películas siempre muestran las mejores partes de la película para que quieras verla completa? ¡Tu currículum es así! Piense en ello como una instantánea o un avance de su carrera. Resalte las mejores partes y los logros más notables para que los empleadores potenciales quieran aprender más sobre usted como candidato y ver la imagen completa de lo que tiene para ofrecer.

Aquí hay cuatro cosas que (probablemente) olvidó incluir en su currículum.



Métrica

Las métricas son fácilmente uno de los factores más importantes de un currículum eficaz. “Los términos subjetivos y los clichés se consideran negativos porque no transmiten información real . Por ejemplo, no digas que estás 'impulsado por los resultados', muéstrale al empleador tus resultados reales ”, dijo Rosemary Haefner, ex vicepresidenta de recursos humanos de CareerBuilder, en un comunicado de prensa sobre una encuesta de CareerBuilder sobre las mejores y las peores palabras. para usar en un currículum.

Si bien es absolutamente importante resaltar los detalles de su función, si está solamente resaltando la descripción del trabajo y no sus logros en sí mismos, su currículum no será tan efectivo como podría ser. Tú quieres muestre a los empleadores potenciales lo que ha logrado para que puedan tener una mejor idea de lo que aportará a la empresa y de lo que puede hacer por ellos.

Si solo habla sobre el papel que desempeñó, pero no les muestra lo que hizo dentro de ese rol, su currículum no le servirá bien. Incluya tantos datos y métricas como sea posible . Aquí hay algunos ejemplos de preguntas que debe hacerse para recopilar métricas para incluir en su currículum:

  • ¿Cuántas cuentas gestionaste?
  • ¿Cuánto volumen de ventas obtuvo? (semanal, mensual o anual)
  • ¿Redujiste el costo? (ya sea en porcentaje o en dólares)
  • ¿Con cuántos clientes interactuó (diariamente, semanalmente, mensualmente o anualmente)
  • ¿Cumpliste o superaste una cuota? Si es así, por cuánto?
  • ¿Manejaste un equipo? Si es así, ¿cuántos miembros del equipo dirigió?
  • ¿Trabajó con clientes o proveedores notables? Si es así, ¿puede enumerarlos?

Es posible que no tenga las métricas en la parte superior de su cabeza, así que continúe y calcúlelas. ¡Investiga un poco y descubre tus estadísticas personales! Siempre que pueda demostrar su trabajo y sus números, puede incluirlo en su currículum.

Ajetreos secundarios

Los proyectos paralelos son extremadamente beneficiosos para incluir en su currículum porque destacan la experiencia relacionada, la motivación y la capacidad de gestionar varios proyectos al mismo tiempo.

Además, cuando resaltas los ajetreos secundarios o los proyectos apasionantes, también das una idea de quién eres como persona. Sin embargo, su currículum a menudo no proporcionará al lector una idea de su personalidad. Incluir proyectos en los que trabaja fuera de su 'trabajo diario' permite al lector ver otro lado de usted. Esta información también puede humanizar su currículum y ayudar al lector a establecer una conexión más fuerte con usted como candidato, lo que siempre es una ventaja. Cada vez que pueda parecer un ser humano real en lugar de simplemente escribir en un papel, debe aprovechar eso. Esta información le permite al lector ver algo más que su carrera, lo que a su vez le permite tener una mejor idea de su valor como candidato. Un gran currículum intriga al lector para que quiera aprender más sobre usted, y compartir proyectos paralelos o proyectos apasionantes ayuda con eso.

Trabajo voluntario

La mayoría de la gente parece pensar que si no te pagaron por ello, no cuenta como experiencia laboral, ¡pero esto no podría estar más lejos de la verdad! Un estudio del gobierno encontró que el voluntariado está asociado con un 27 por ciento más de probabilidades de empleo. Si bien es posible que no esté trabajando con fines de lucro, el trabajo voluntario puede aumentar la conciencia de su comunidad, ayudarlo a construir relaciones significativas y brindarle una experiencia valiosa.Según un estudio de 2015 realizado en personas de 25 años o más, 38,8 por ciento de graduados universitarios con una licenciatura o superior se ofrecieron como voluntarios . Esto significa que sus posibilidades de conocer a otros profesionales mientras trabaja como voluntario son buenas. Además, esta experiencia puede brindarle oportunidades para aumentar su experiencia en la comunicación con el cliente, realizar múltiples tareas o simplemente brindarle experiencia adicional en la industria para agregar a su currículum. De cualquier forma que se mire, el trabajo voluntario es algo increíble para agregar a su currículum.

Tutoriales / Cursos / Capacitación especializada / Capacitación en el trabajo (es decir, desarrollo profesional)

Seamos claros, no es necesario que vayas a una universidad acreditada para incluir clases, tutoriales o capacitación en tu currículum, solo necesitas desarrollar aún más tus conocimientos sobre un tema. Siempre que pueda demostrar que tiene una habilidad o que tiene conocimientos sobre algo, no importa dónde lo haya aprendido, por lo que siempre puede agregarlo a su currículum.

Siempre que puedas demostrar que tienes una habilidad o que tienes conocimientos sobre algo, no importa dónde lo hayas aprendido.

¿Notas que muchos trabajos requieren QuickBooks u otro software específico? Realice un tutorial o un curso en línea para que aprenda sobre el programa y pueda incluirlo en la matriz de habilidades de su currículum. No es necesario que se convierta en un experto, pero si puede tomar un curso para familiarizarse con el tema o el programa, podrá incluir esa información en su currículum.

Como mínimo, ver los tutoriales de YouTube le permitirá comprender mejor cómo funciona el software. De esta manera, puede incluir “Familiarizado con [nombre del software]” en su currículum. Incluir esta frase ayudará a que su currículum sea más fácil de buscar y lo traerá a colación cuando un gerente de recursos humanos o un reclutador busque candidatos con ese conocimiento de software.

Además, si realiza un curso en línea o un tutorial, siempre que tenga confianza en el tema, puede incluirlo en 'capacitación especializada' en su currículum. Incluir certificaciones y capacitación especializada ayuda a resaltar su experiencia y le agrega valor como candidato. Si puede demostrar que está bien versado en una calificación o requisito del puesto, esto lo ayudará a destacarse entre la multitud.

Otra cosa que la mayoría de la gente olvida incluir en su currículum es la capacitación en el trabajo. ¿Su empresa organizó un taller de capacitación sobre violencia en el lugar de trabajo o sobre un software específico que se estaba implementando? ¡Puedes incluir esto en tu currículum! Cada vez que tomó algún tipo de curso de desarrollo profesional, asistió a un seminario o mejoró sus habilidades, vale la pena agregarlo a su documento. Esto no solo resalta su valor, sino que ayuda a agregar palabras clave y frases importantes a su documento. Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) están acostumbrados a se reanuda la búsqueda de palabras clave , por lo que es importante incluir palabras clave y frases relevantes en su documento siempre que sea posible. ¿Confundido acerca de cómo hacer esto? Lea la descripción del trabajo y resalte cualquier palabra o frase que se repita en todo momento. ¿La descripción del trabajo menciona repetidamente 'colaboración' o 'colaborar' con otros? ¡Esos términos probablemente deberían estar en su currículum!

A la mayoría de las personas no se les enseña cómo redactar un currículum en la escuela, y si es enseñado, generalmente se enseña con información desactualizada. Debido a esto, la mayoría de las personas omiten información útil cuando redactan un currículum. Si ha dejado información importante, relájese. ¡No estás solo! No se preocupe por eso. En su lugar, tome esta información, actualice su currículum para ayudar a presentar la mejor versión de usted mismo en su solicitud de empleo, ¡y siga adelante!