10 trucos simples de LinkedIn para impresionar a los reclutadores

Puede que lo hayas oído antes, pero es cierto que tu la red es tu valor neto , y el mejor momento para construirlo es mucho antes de que necesite aproveche su red para un nuevo trabajo . Dado que las cosas son hipervirtuales en 2020, aprovechar al máximo tu primera impresión digital es esencial.

Si bien están surgiendo una serie de nuevas plataformas para hacer conexiones profesionales, LinkedIn sigue siendo una de las paradas críticas que harán los reclutadores mientras lo examinan. Ponlo a trabajar construyendo nuevas relaciones y mostrando tu mejor yo con estos trucos.

1. Administra LinkedIn como tus otras plataformas sociales.

Esto puede parecer sencillo, pero por alguna razón, muchos de nosotros pensamos en LinkedIn como una plataforma de carrera mística separada de nuestras otras huellas digitales. Para sacarle el máximo provecho, debe participar activamente, publicar, comentar, conectarse y, de manera auténtica, seleccionar y seleccionar la red virtual a través de su perfil.



Asciéndase como Jefe de Estrategia Digital para Usted, Inc. Dedique 30 días a ser extremadamente estratégico con respecto a su contenido. Por ejemplo, encuentre artículos interesantes para incluir y comentar, programe un bloque de tiempo para generar recomendaciones de pares o use la plataforma para enviar mensajes y presentar a las personas.

2.Haz uso de la analítica

¿Sorprendido? Sí, LinkedIn tiene análisis relativamente delgados para perfiles personales, pero puede brindarle algún tipo de información sobre la demografía y las fuentes de sus seguidores y visitantes. En lugar de echar un vistazo casual a quién vio su perfil por última vez, consulte los informes mensuales más detallados y comprenda mejor las palabras clave con las que se encontrará con el tiempo o cómo las conexiones interactúan con su contenido.

3. Piense en la estrategia de SEO

El debate sobre si LinkedIn tiene implicaciones SEO de la misma manera que pensamos sobre otras búsquedas web, pero buena estrategia SEO solo puedo ayudar. Limpie el lenguaje en sus descripciones de trabajo y use palabras poderosas que desee en su Siguiente descripción de la función. Maximice el impacto de la sección inicial 'Acerca de'. Debe ser una historia convincente, no un currículum. Nombra tu foto de la cabeza o cualquier otra imagen, y considera agregar videos u otros tipos de medios cuando sea relevante.

4. Usa hashtags

Si aún no está convencido de que LinkedIn es el Instagram de la chica trabajadora, su adición de hashtags el año pasado debería ser suficiente. Agregar apropiadamente hashtags relevantes y seleccionados a su contenido definitivamente puede aumentar su participación y hacer que lo vean. Un estudio descubrió que la inclusión de al menos un hashtag popular recibió casi un 30 por ciento más de impresiones que una publicación comparable sin ellos.

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5.Conéctelo al resto de su mundo social

Una buena cadencia de actividad en LinkedIn se vuelve más fácil si forma parte de su rutina digital. Considere conectarlo a sus otras cuentas sociales como Twitter o Facebook para obtener más beneficios por su inversión. Esta conectividad también puede ayudarlo a volver a compartir más fácilmente y a participar de manera auténtica en el contenido.

6. Agregue su URL de LinkedIn a su firma de correo electrónico

Si está fuera de un campo creativo en el que es posible que no tenga su propio sitio web de cartera, fíjelo con LinkedIn. Incluya su página como un hipervínculo en su firma de correo electrónico. Esto es especialmente útil si termina enviando muchos correos electrónicos a colegas externos. Definitivamente aumenta las posibilidades de que alguien interactúe con su página y también le indica una manera más fácil de conectarse.

7. Mírelo como un banquero

Dado que LinkedIn sirve a la multitud de negocios, publique en las ventanas donde la gente suele desplazarse por el teléfono para obtener el mayor impacto. No es ningún secreto: tendemos a hacer nuestra lectura relacionada con el trabajo entre las 7-9 am y las 5-6 pm.

La primera hora puede ser el momento más importante para su actividad de publicación. Y la cantidad de personas que interactúan con él determina si el contenido se enviará al segundo y tercer grado de su red, así que programe el contenido deliberadamente.

8. Actualiza tu foto de cabeza

A pesar de todas las formas en que LinkedIn se parece a nuestras otras plataformas sociales favoritas, hay una gran forma en que no lo es. Si tu foto de LinkedIn es una selfie borrosa desde el asiento del pasajero del automóvil o estás abrazando a un amigo en una fiesta, pero ella principalmente recortado, necesita una actualización. (Y, lamentablemente, he visto estos tres ejemplos en una ola de reclutamiento reciente).

¿Por qué estoy en la zona de amigos?

No hay necesidad de ser lujoso o gastar mucho dinero aquí. Hay una pared perfectamente aceptable en su sala de estar que da a una luz natural fabulosa que funcionará bien. Vístase para el trabajo que desea y configure su temporizador. Las chicas de las industrias creativas tienen más flexibilidad: piensen en profesionales, pero no estériles.

9. Deja de decir que eres bueno en todo

Soy tan culpable de esto. Una larga lista de diferentes tipos de trabajos a lo largo de mi carrera significa que me siento perfectamente justificado cargar en el 'buffet de habilidades' de LinkedIn. Sea selectivo y reflexivo al incluir las habilidades en las que realmente brille. Aún más, vale la pena reforzar la idea de que solo debe seleccionar las habilidades por las que desea que los futuros empleadores se fijen en usted. No vale la pena llenar su perfil con conjuntos de habilidades históricas que no tienen ninguna relación con el futuro trabajo de sus sueños.

10. Dar para recibir

Empiece a ser generoso con las recomendaciones. Puede hacer esto sin que lo solicite, por lo que es una manera fácil de marcar la casilla en alguna interacción rutinaria de redes. Y este año, ¿no nos vendría bien una recomendación sorpresa agradable en nuestra bandeja de entrada? Haga su recomendación en tres partes, presente cómo conoce a la persona, dé un ejemplo táctico de por qué es genial y cierre con un remate positivo. Muchas personas se verán obligadas a devolver el favor sin que usted lo pida.

¿Cómo ha mejorado su perfil de LinkedIn y sus hábitos de redes digitales?